Vergleich: Fiserv vs FIS BETA

Erfahren Sie, wie FIS bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Fiserv dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 3041 Bewertungen)
3,5 
(basierend auf 3575 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,1 
3,2 
Vergütung & Benefits
3,3 
3,3 
Work-Life-Balance
3,6 
3,4 
Führungs­ebene
2,8 
2,9 
Kultur & Werte
3,3 
3,3 
Positive Bewertung des CEO
Fiserv CEO Jeffery Yabuki
82%Jeffery Yabuki
FIS CEO Gary Norcross
83%Gary Norcross
% empfehlen dies einem Freund
65%
70%
Positive Geschäfts­prognose
57%
59%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Director1 Gehälter
144.053 €/Jahr
Vertriebsingenieur1 Gehälter
85.365 €/Jahr
Business Systems Analyst1 Gehälter
50.380 €/Jahr
Chefredakteur1 Gehälter
58.688 €/Jahr
Facilities Manager1 Gehälter
101.371 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 412 Bewertungen)
„Work from home”(in 168 Bewertungen)
„Work life balance”(in 363 Bewertungen)
„Work environment”(in 154 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 93 Bewertungen)
„Upper management”(in 87 Bewertungen)
„Work life balance”(in 101 Bewertungen)
„No cons”(in 61 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Sales Executive

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei FIS - Vollzeit

Pros

- Sehr viel Flexibilität im Job - Eigenverantwortung und selbständiges Arbeiten wird vorausgesetzt (Intrapreneur) - Sehr gutes Gehalt mit sehr gutem Bonus

Kontras

- Abhängig von der Abteilung kann der Bonus auch mal wegfallen (je nach Pipeline) - Starker Druck zum Verkauf - Permanentes Tracking (typisch in Sales)

Rat an das Management

- Globale Karrieremöglichkeiten aktiver kommunizieren

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