Vergleich: FireEye vs Primatics Financial BETA

Erfahren Sie, wie Primatics Financial bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu FireEye dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 509 Bewertungen)
3,3 
(basierend auf 68 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,3 
3,2 
Vergütung & Benefits
3,7 
3,6 
Work-Life-Balance
3,7 
2,7 
Führungs­ebene
3,1 
2,9 
Kultur & Werte
3,5 
3,0 
Positive Bewertung des CEO
FireEye CEO Kevin Mandia
80%Kevin Mandia
Primatics Financial CEO Kwang Sin
85%Kwang Sin
% empfehlen dies einem Freund
63%
55%
Positive Geschäfts­prognose
50%
47%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Software Engineer1 Gehälter
54.574 €/Jahr
Senior Sales Engineer1 Gehälter
100.000 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Free lunch”(in 50 Bewertungen)
„Work life balance”(in 46 Bewertungen)
„Smart people”(in 7 Bewertungen)
„Work life balance”(in 6 Bewertungen)
Kontras
„401k matching”(in 36 Bewertungen)
„No 401k matching”(in 33 Bewertungen)
„Work life balance”(in 12 Bewertungen)
„Senior management”(in 6 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Systemtechniker

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei FireEye (Vollzeit)

Pros

Ausgezeichnete Führung. Produktvorherrschaft am Markt Kollegen, die mit Leidenschaft dabei sind

Kontras

Das rasante Tempo, in dem Innovation vorangetrieben wird, sollte mit zunehmender Größe der Organisation nicht an Qualität verlieren

Ehem. Mitarbeiter - Software Engineer

Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Primatics Financial gearbeitet (Vollzeit)

Pros

Good benefits, technology stack is good

Kontras

Management is political and unskilled

Rat an das Management

Please resign and give chance to other better people

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