Vergleich: Festo vs Wurth Electronics Midcom BETA

Erfahren Sie, wie Festo und Wurth Electronics Midcom beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Festo bzw. Wurth Electronics Midcom arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Festo

Mitarbeiterbewertungen

  • Festo hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
  • Wurth Electronics Midcom hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 254 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Festo haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Wurth Electronics Midcom.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,9 
(basierend auf 26 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Die Mitarbeiter von Festo haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Wurth Electronics Midcom.
Karriere­chancen
2,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Die Mitarbeiter von Festo haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Wurth Electronics Midcom.
Vergütung & Benefits
3,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von Festo haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Wurth Electronics Midcom.
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Die Mitarbeiter von Festo haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Wurth Electronics Midcom.
Führungs­ebene
2,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Festo CEO Oliver Jung
85%
85%Oliver Jung
Positive Bewertung des CEO
Wurth Electronics Midcom Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
0%
k. A.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
69%
Die Mitarbeiter von Festo haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Wurth Electronics Midcom.
% empfehlen dies einem Freund
52%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
43%
Positive Geschäfts­prognose
44%

Gehälter

Festo hat insgesamt 90 Gehaltsangaben mehr als Wurth Electronics Midcom.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent3 Gehälter
1.032 €/Monat
Business Development Manager2 Gehälter
93.148 €/Jahr
Project Manager1 Gehälter
62.233 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Vertriebsingenieur Außendienst3 Gehälter
47.910 €/Jahr
Director - Europe1 Gehälter
121.300 €/Jahr
Product Manager1 Gehälter
55.104 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Festo genannt.
  • „La empresa“ wurde am häufigsten als Kontra bei Festo genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 13 Bewertungen)
„Ambiente de trabalho”(in 11 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„La empresa”(in 5 Bewertungen)
„Los empleados”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Einkäufer

Ich arbeite bei Festo - Vollzeit

Pros

Wertschätzung, gute Bedingungen, nette Kollegen

Kontras

In den Köpfen teils noch in der Vergangenheit, insb. bei Performance und Veränderungsbereitschaft

Akt. Mitarbeiter - Anonymous

Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Wurth Electronics Midcom - Vollzeit

Pros

Die Zulagen gehören zu den besten in der Branche. Die Firma schafft eine Umgebung, in der man persönlich wachsen kann, und das Verhalten der meisten Mitarbeiter verändert sich zum Besseren.

Kontras

Das Bürogebäude müsste modernisiert werden. Manchmal fehlt es an Informationsaustausch unter den Managern. Falls sie dies besser machen würden, würden die unteren Angestellten bessere Informationen... erhalten.

Rat an das Management

Das Unternehmen hat zwei Direktoren. Der aus Watertown ist oft in Watertown, sollte aber häufiger im Bürobereich anwesend sein. Der aus Kalifornien kommt nur sehr selten zu Besuch. Er sollte öfters... in Watertown sein, da dies der weltweite Hauptsitz des Unternehmens ist.

Stellenanzeigen

Wurth Electronics Midcom hat 77 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Festo.