Vergleich: Fawkes & Reece vs ZAG Personal & Perspektiven BETA

Erfahren Sie, wie Fawkes & Reece und ZAG Personal & Perspektiven beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Fawkes & Reece bzw. ZAG Personal & Perspektiven arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Fawkes & Reece

Mitarbeiterbewertungen

  • Fawkes & Reece hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • ZAG Personal & Perspektiven hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 28 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Fawkes & Reece haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 2,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von ZAG Personal & Perspektiven.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,0 
(basierend auf 9 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von Fawkes & Reece haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von ZAG Personal & Perspektiven.
Karriere­chancen
2,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Die Mitarbeiter von Fawkes & Reece haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von ZAG Personal & Perspektiven.
Vergütung & Benefits
2,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,0 
Die Mitarbeiter von Fawkes & Reece haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von ZAG Personal & Perspektiven.
Work-Life-Balance
1,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,8 
Die Mitarbeiter von Fawkes & Reece haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von ZAG Personal & Perspektiven.
Führungs­ebene
2,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von Fawkes & Reece haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 2,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von ZAG Personal & Perspektiven.
Kultur & Werte
1,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Fawkes & Reece CEO Ray Connolly
86%
86%Ray Connolly
Positive Bewertung des CEO
ZAG Personal & Perspektiven CEO Thassilo Gehrke
100%
100%Thassilo Gehrke
Die Mitarbeiter von ZAG Personal & Perspektiven haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Fawkes & Reece.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
81%
Die Mitarbeiter von Fawkes & Reece haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 70%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von ZAG Personal & Perspektiven.
% empfehlen dies einem Freund
11%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
69%
Die Mitarbeiter von Fawkes & Reece haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 58%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von ZAG Personal & Perspektiven.
Positive Geschäfts­prognose
11%

Gehälter

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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Ausgewählte Bewertung

Metallbauer Konstruktionstechnik

Ich arbeite bei ZAG Personal & Perspektiven -

Pros

Sehr gutes Arbeitgeber und Arbeitnehmer Verhältnis.

Kontras

Die Umstellung auf neue Arbeit ist immer schwer aber machbar.

Rat an das Management

Weiter so.

Stellenanzeigen

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