Vergleich: Fawkes & Reece vs Piening Personal BETA

Erfahren Sie, wie Fawkes & Reece und Piening Personal beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Fawkes & Reece bzw. Piening Personal arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Fawkes & Reece

Piening Personal company icon

Piening Personal

Mitarbeiterbewertungen

  • Fawkes & Reece hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Geschäfts­prognose.
  • Piening Personal hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 33 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 10 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Piening Personal haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Fawkes & Reece.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Karriere­chancen
4,1 
Die Mitarbeiter von Piening Personal haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Fawkes & Reece.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
3,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,9 
Work-Life-Balance
3,2 
Die Mitarbeiter von Piening Personal haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Fawkes & Reece.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,9 
Die Mitarbeiter von Piening Personal haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Fawkes & Reece.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Kultur & Werte
4,1 
Die Mitarbeiter von Piening Personal haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Fawkes & Reece.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Fawkes & Reece CEO Ray Connolly
75%
75%Ray Connolly
Positive Bewertung des CEO
Piening Personal CEO Holger Piening
100%
100%Holger Piening
Die Mitarbeiter von Piening Personal haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Fawkes & Reece.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
65%
% empfehlen dies einem Freund
83%
Die Mitarbeiter von Piening Personal haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Fawkes & Reece.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
63%
Die Mitarbeiter von Fawkes & Reece haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Piening Personal.
Positive Geschäfts­prognose
41%

Gehälter

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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
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Kontras
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Piening Personal - Teilzeit

Pros

Freundliches Personal und viele Jobs.

Kontras

Die deutsche Sprache ist ein Muss.

Stellenanzeigen

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