Vergleich: Fawkes & Reece vs Piening Personal BETA

Erfahren Sie, wie Fawkes & Reece und Piening Personal beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Fawkes & Reece bzw. Piening Personal arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Fawkes & Reece

Piening Personal company icon

Piening Personal

Mitarbeiterbewertungen

  • Fawkes & Reece hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Piening Personal hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte und Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 29 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 7 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Karriere­chancen
4,2 
Die Mitarbeiter von Piening Personal haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Fawkes & Reece.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,6 
Work-Life-Balance
3,0 
Die Mitarbeiter von Piening Personal haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Fawkes & Reece.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
3,9 
Die Mitarbeiter von Piening Personal haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Fawkes & Reece.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
4,1 
Die Mitarbeiter von Piening Personal haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Fawkes & Reece.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Fawkes & Reece CEO Ray Connolly
86%
86%Ray Connolly
Positive Bewertung des CEO
Piening Personal CEO Holger Piening
100%
100%Holger Piening
Die Mitarbeiter von Piening Personal haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Fawkes & Reece.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
84%
% empfehlen dies einem Freund
83%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
74%
Die Mitarbeiter von Fawkes & Reece haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 33%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Piening Personal.
Positive Geschäfts­prognose
41%

Gehälter

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Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
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Kontras
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Niederlassungsleiter

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Piening Personal gearbeitet - Vollzeit

Pros

Gutes Familienunternehmen, man findet Gehör

Kontras

Manche dinge sind zu langwierig

Rat an das Management

Fokus auf den Menschen lassen

Stellenanzeigen

Piening Personal hat 1.307 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Fawkes & Reece.