Vergleich: Farrell Longbridge vs ZAG Personal & Perspektiven BETA

Erfahren Sie, wie ZAG Personal & Perspektiven bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Farrell Longbridge dasteht.

Farrell Longbridge

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
1,0 
(basierend auf 1 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,2 
(basierend auf 7 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
1,0 
Karriere­chancen
2,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,0 
Vergütung & Benefits
2,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,0 
Work-Life-Balance
2,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
1,0 
Führungs­ebene
2,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
1,0 
Kultur & Werte
1,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Farrell Longbridge Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
Positive Bewertung des CEO
ZAG Personal & Perspektiven CEO Thassilo Gehrke
100%
100%Thassilo Gehrke
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
k. A.
% empfehlen dies einem Freund
13%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
k. A.
Positive Geschäfts­prognose
13%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Personaldisponent2 Gehälter
2.580 €/Monat
Call Center Agent1 Gehälter
17.530 €/Jahr
Fachbereichsleiter Recruiting1 Gehälter
57.806 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Kontras
Ausgewählte Bewertung

Metallbauer Konstruktionstechnik

Ich arbeite bei ZAG Personal & Perspektiven -

Pros

Sehr gutes Arbeitgeber und Arbeitnehmer Verhältnis.

Kontras

Die Umstellung auf neue Arbeit ist immer schwer aber machbar.

Rat an das Management

Weiter so.

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