Vergleich: Fareportal vs CheapOair BETA

Erfahren Sie, wie Fareportal und CheapOair beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Fareportal bzw. CheapOair arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Fareportal company icon

Fareportal

CheapOair company icon

CheapOair

Mitarbeiterbewertungen

  • Fareportal hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 849 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Fareportal haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von CheapOair.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,6 
(basierend auf 19 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Die Mitarbeiter von Fareportal haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von CheapOair.
Karriere­chancen
2,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Die Mitarbeiter von Fareportal haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von CheapOair.
Vergütung & Benefits
2,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,1 
Die Mitarbeiter von Fareportal haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von CheapOair.
Work-Life-Balance
2,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Die Mitarbeiter von Fareportal haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von CheapOair.
Führungs­ebene
2,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,2 
Die Mitarbeiter von Fareportal haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von CheapOair.
Kultur & Werte
2,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Fareportal CEO Sam Jain
76%
76%Sam Jain
Die Mitarbeiter von Fareportal haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 29%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CheapOair.
Positive Bewertung des CEO
CheapOair CEO Sam Jain
47%
47%Sam Jain
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
63%
Die Mitarbeiter von Fareportal haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 24%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CheapOair.
% empfehlen dies einem Freund
39%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
54%
Die Mitarbeiter von Fareportal haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CheapOair.
Positive Geschäfts­prognose
33%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Fareportal genannt.
  • „Work from home“ wurde am häufigsten als Kontra bei Fareportal genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 36 Bewertungen)
„Good incentives”(in 26 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Work from home”(in 28 Bewertungen)
„Senior management”(in 14 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Stellenanzeigen