Vergleich: Fannie Mae vs Havit Advertising BETA

Erfahren Sie, wie Fannie Mae und Havit Advertising beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Fannie Mae bzw. Havit Advertising arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Fannie Mae

Havit Advertising

Mitarbeiterbewertungen

  • Fannie Mae hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 1246 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Fannie Mae haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Havit Advertising.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 9 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Die Mitarbeiter von Fannie Mae haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Havit Advertising.
Karriere­chancen
3,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,2 
Die Mitarbeiter von Fannie Mae haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Havit Advertising.
Vergütung & Benefits
3,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von Fannie Mae haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Havit Advertising.
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Die Mitarbeiter von Fannie Mae haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Havit Advertising.
Kultur & Werte
3,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Fannie Mae CEO Hugh Frater
89%
89%Hugh Frater
Die Mitarbeiter von Fannie Mae haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 46%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Havit Advertising.
Positive Bewertung des CEO
Havit Advertising CEO Scott Mikolajczyk
43%
43%Scott Mikolajczyk
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
78%
Die Mitarbeiter von Fannie Mae haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 24%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Havit Advertising.
% empfehlen dies einem Freund
54%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
61%
Die Mitarbeiter von Fannie Mae haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 41%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Havit Advertising.
Positive Geschäfts­prognose
20%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Personal Banker1 Gehälter
24.859 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Fannie Mae genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Fannie Mae genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 249 Bewertungen)
„Great benefits”(in 122 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 36 Bewertungen)
„Conservatorship”(in 31 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe bei Fannie Mae gearbeitet - Vollzeit

Pros

Solide Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Arbeitsplatzsicherheit

Kontras

Langwierige Arbeit, schleppende Konzernstruktur

Rat an das Management

Befördern Sie innerhalb anstatt von außerhalb

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