Vergleich: FanDuel vs DraftKings BETA

Erfahren Sie, wie FanDuel und DraftKings beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei FanDuel bzw. DraftKings arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Mitarbeiterbewertungen

  • DraftKings hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 124 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 201 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Karriere­chancen
4,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
4,3 
Die Mitarbeiter von DraftKings haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von FanDuel.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Work-Life-Balance
3,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Führungs­ebene
4,1 
Die Mitarbeiter von DraftKings haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von FanDuel.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,2 
Kultur & Werte
4,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
FanDuel CEO Matt King
93%
93%Matt King
Positive Bewertung des CEO
DraftKings CEO Jason Robins
97%
97%Jason Robins
Die Mitarbeiter von DraftKings haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von FanDuel.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
86%
% empfehlen dies einem Freund
90%
Die Mitarbeiter von DraftKings haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von FanDuel.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
81%
Positive Geschäfts­prognose
90%
Die Mitarbeiter von DraftKings haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von FanDuel.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • DraftKings hat 6 Bewertungen mehr als FanDuel, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
  • „Growing pains“ wurde am häufigsten als Kontra bei FanDuel genannt.
  • „Sports“ wurde am häufigsten als Kontra bei DraftKings genannt.
Pros
Pros
„Work from home”(in 12 Bewertungen)
„Work environment”(in 10 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 16 Bewertungen)
„Great people”(in 12 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Growing pains”(in 8 Bewertungen)
„Fast paced”(in 3 Bewertungen)
Kontras
„Sports”(in 8 Bewertungen)
„Work life balance”(in 6 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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