Vergleich: Facebook vs Yahoo India BETA

Erfahren Sie, wie Yahoo India bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Facebook dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 3272 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 280 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,2 
Karriere­chancen
3,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,6 
Vergütung & Benefits
3,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
4,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,0 
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,2 
Kultur & Werte
4,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Facebook CEO Mark Zuckerberg
92%
92%Mark Zuckerberg
Positive Bewertung des CEO
Yahoo India CEO Arun Tadanki
85%
85%Arun Tadanki
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
86%
% empfehlen dies einem Freund
76%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
78%
Positive Geschäfts­prognose
52%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Client Solutions Manager2 Gehälter
72.490 €/Jahr
Business Development1 Gehälter
102.658 €/Jahr
Consultant1 Gehälter
56.351 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Free food”(in 340 Bewertungen)
„Smart people”(in 278 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 47 Bewertungen)
„Work culture”(in 43 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 360 Bewertungen)
„No cons”(in 79 Bewertungen)
Kontras
„Bangalore”(in 12 Bewertungen)
„Job security”(in 10 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Vollzeit”30. Jan 2018

Ehem. Mitarbeiter - Leiter Werbung

Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Facebook gearbeitet - Vollzeit

Pros

Weil es immer mein Traum war übers Internet zu arbeiten

Kontras

Es gibt keine Nachteile für Facebook zu arbeiten ist super

Rat an das Management

Die Profile oder Account von anderen Leuten Prüfenweil es heut zu Tage viele Fake Profile gibt

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