Vergleich: Facebook vs Khoros BETA

Erfahren Sie, wie Facebook und Khoros beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Facebook bzw. Khoros arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Facebook

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Khoros

Mitarbeiterbewertungen

  • Facebook hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Khoros hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,5 
(basierend auf 4153 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Facebook haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Khoros.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 224 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,4 
Die Mitarbeiter von Facebook haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Khoros.
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,7 
Die Mitarbeiter von Facebook haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Khoros.
Vergütung & Benefits
3,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,0 
Work-Life-Balance
4,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,2 
Die Mitarbeiter von Facebook haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Khoros.
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,4 
Die Mitarbeiter von Facebook haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Khoros.
Kultur & Werte
4,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Facebook CEO Mark Zuckerberg
94%
94%Mark Zuckerberg
Die Mitarbeiter von Facebook haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Khoros.
Positive Bewertung des CEO
Khoros CEO Jack Blaha
78%
78%Jack Blaha
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
91%
Die Mitarbeiter von Facebook haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 24%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Khoros.
% empfehlen dies einem Freund
67%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
84%
Die Mitarbeiter von Facebook haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 29%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Khoros.
Positive Geschäfts­prognose
55%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Client Solutions Manager2 Gehälter
73.251 €/Jahr
Business Development1 Gehälter
103.735 €/Jahr
Consultant1 Gehälter
12.584 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Free food“ wurde am häufigsten als Pro bei Facebook genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Khoros genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Facebook genannt.
  • „Austin“ wurde am häufigsten als Kontra bei Khoros genannt.
Pros
Pros
„Free food”(in 377 Bewertungen)
„Smart people”(in 308 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 25 Bewertungen)
„Free lunch”(in 25 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 423 Bewertungen)
„Long hours”(in 84 Bewertungen)
Kontras
„Austin”(in 22 Bewertungen)
„401k matching”(in 14 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Account Manager

Ich habe weniger als ein Jahr bei Facebook gearbeitet -

Pros

Unfassbare viele Benefits, Kollegen und Stimmung aber definitiv ganz vorne mit dabei, andere: Flexibilität Sales... Erfahrung Kollegen!! Atmosphäre Menschen Auslandserfahrung Support Benefits Stimmung

Kontras

Karrierechancen sind etwas limitiert. Der Pfad lautet 8 Jahre Sales über Video Calls, wenn du nicht gerade wechselst oder eine super Idee hast.

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Khoros gearbeitet - Vollzeit

Pros

- Kunden auf Unternehmensebene und interessanter Raum - Kostenlose Snacks und Mittagessen - Leistungspaket und Vergünstigungen

Kontras

Das Unternehmen war einer der begehrtesten Arbeitsplätze in der Stadt. Sie hatten es wirklich verdient, auf der Liste der besten Arbeitgeber zu stehen. Der frühere CEO vor der Fusion hatte die... gesamte Belegschaft auf die gleiche Mission ausgerichtet und zog große Menschenmassen bei den monatlichen Stand-Ups an. Die Kultur und das Talent waren erstklassig. Nach der Übernahme durch Vista Equity verlor das Unternehmen seine Seele, und die meisten der großen Talente versuchten, sich auf grünere Wiesen zu flüchten. Die Führungsebene ist voll von Leuten mit sehr wenig Erfahrung und schlechten Führungsqualitäten. Die Work-Life-Balance hat gelitten. Sie werden jedes bisschen aus Ihnen herausquetschen und erwarten, dass Sie abends und am Wochenende arbeiten. Die Führungsspitze kümmert sich sehr wenig um die Mitarbeiter und hat nicht die Absicht, auf das durch Umfragen gesammelte Feedback zu reagieren. Es ist bedauerlich, dass einige der jüngsten Bewertungen so aussehen, als seien sie von der Personalabteilung unter Anleitung des Marketing-Teams geschrieben worden. Sie sehen nicht echt aus und wurden geschrieben, um den sinkenden Bewertungen entgegenzuwirken.

Rat an das Management

Mit dem Umzug nach Nordwest-Austin wird es schwierig sein, Talente anzuziehen. Es ist zu spät, etwas zu tun, um das Unternehmen daran zu hindern, mit einem stagnierenden Geschäftsbuch den Weg des... angeschwemmten Start-ups einzuschlagen. Das Einzige, was sich retten kann, ist ein strategischer Verkauf nicht an eine andere Bank, sondern an ein anderes Technologieunternehmen, das über eine großartige Kultur verfügt.

Stellenanzeigen

Facebook hat 3.232 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Khoros.