Vergleich: Facebook vs CrossKnowledge BETA

Erfahren Sie, wie Facebook und CrossKnowledge beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Facebook bzw. CrossKnowledge arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Facebook

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CrossKnowledge

Mitarbeiterbewertungen

  • Facebook hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • CrossKnowledge hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 4568 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Facebook haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von CrossKnowledge.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 67 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,3 
Die Mitarbeiter von Facebook haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von CrossKnowledge.
Karriere­chancen
2,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,6 
Die Mitarbeiter von Facebook haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von CrossKnowledge.
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
4,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,1 
Die Mitarbeiter von Facebook haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von CrossKnowledge.
Führungs­ebene
2,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,3 
Die Mitarbeiter von Facebook haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von CrossKnowledge.
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Facebook CEO Mark Zuckerberg
93%
93%Mark Zuckerberg
Die Mitarbeiter von Facebook haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CrossKnowledge.
Positive Bewertung des CEO
CrossKnowledge CEO Pascal El Grably
80%
80%Pascal El Grably
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
89%
Die Mitarbeiter von Facebook haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CrossKnowledge.
% empfehlen dies einem Freund
76%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
84%
Die Mitarbeiter von Facebook haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 24%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CrossKnowledge.
Positive Geschäfts­prognose
60%

Gehälter

Facebook hat insgesamt 14 Gehaltsangaben mehr als CrossKnowledge.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Client Solutions Manager2 Gehälter
72.214 €/Jahr
Business Development1 Gehälter
102.267 €/Jahr
Consultant1 Gehälter
56.136 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Sales Manager1 Gehälter
70.072 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Free food“ wurde am häufigsten als Pro bei Facebook genannt.
  • „Projets“ wurde am häufigsten als Pro bei CrossKnowledge genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Facebook genannt.
  • „Stratégie“ wurde am häufigsten als Kontra bei CrossKnowledge genannt.
Pros
Pros
„Free food”(in 391 Bewertungen)
„Smart people”(in 325 Bewertungen)
Pros
„Projets”(in 5 Bewertungen)
„Bonne ambiance”(in 4 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 461 Bewertungen)
„Long hours”(in 92 Bewertungen)
Kontras
„Stratégie”(in 4 Bewertungen)
„Manque de”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Account Manager

Ich habe weniger als ein Jahr bei Facebook gearbeitet -

Pros

Unfassbare viele Benefits, Kollegen und Stimmung aber definitiv ganz vorne mit dabei, andere: Flexibilität Sales... Erfahrung Kollegen!! Atmosphäre Menschen Auslandserfahrung Support Benefits Stimmung

Kontras

Karrierechancen sind etwas limitiert. Der Pfad lautet 8 Jahre Sales über Video Calls, wenn du nicht gerade wechselst oder eine super Idee hast.

„Top AG”20. Jun 2020

Ehem. Mitarbeiter - Sales Manager

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei CrossKnowledge gearbeitet - Vollzeit

Pros

Top Arbeitgeber im Bereich Learning

Kontras

- sicherlich nicht für jeden

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