Vergleich: FERCHAU vs nnumann BETA

Erfahren Sie, wie FERCHAU und nnumann beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei FERCHAU bzw. nnumann arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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FERCHAU

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nnumann

Mitarbeiterbewertungen

  • nnumann hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 177 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,9 
(basierend auf 12 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von nnumann haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von FERCHAU.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,0 
Karriere­chancen
4,6 
Die Mitarbeiter von nnumann haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von FERCHAU.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
4,2 
Die Mitarbeiter von nnumann haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von FERCHAU.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
5,0 
Die Mitarbeiter von nnumann haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von FERCHAU.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
4,8 
Die Mitarbeiter von nnumann haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von FERCHAU.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,3 
Kultur & Werte
5,0 
Die Mitarbeiter von nnumann haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von FERCHAU.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
FERCHAU CEO Frank Ferchau
73%
73%Frank Ferchau
Positive Bewertung des CEO
nnumann CEO Jonathan Prince
100%
100%Jonathan Prince
Die Mitarbeiter von nnumann haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 27%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von FERCHAU.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
63%
% empfehlen dies einem Freund
100%
Die Mitarbeiter von nnumann haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 37%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von FERCHAU.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
34%
Positive Geschäfts­prognose
89%
Die Mitarbeiter von nnumann haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 55%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von FERCHAU.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Projektingenieur24 Gehälter
55.685 €/Jahr
Senior Account Manager11 Gehälter
63.843 €/Jahr
Software Engineer4 Gehälter
54.713 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Nette kollegen“ wurde am häufigsten als Pro bei FERCHAU genannt.
  • „Gehalt ist“ wurde am häufigsten als Kontra bei FERCHAU genannt.
Pros
Pros
„Nette kollegen”(in 8 Bewertungen)
„Interessante projekte”(in 6 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Gehalt ist”(in 5 Bewertungen)
„Kontakt”(in 5 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Projekt-Ingenieur

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei FERCHAU gearbeitet - Vollzeit

Pros

Lernkurve - Kollegenzusammenhalt - Verdienst - Ausstattung

Kontras

veraltete Hierarchie Strukturen - Work Life Balance könnte besser sein, aber das liegt nicht an Ferchau sondern am allgemeinen (veralteten)Arbeitswesen der Westlichen Welt

Stellenanzeigen

FERCHAU hat 9.467 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als nnumann.