Vergleich: FEMSA vs CEMEX BETA

Erfahren Sie, wie FEMSA und CEMEX beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei FEMSA bzw. CEMEX arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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FEMSA

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CEMEX

Mitarbeiterbewertungen

  • FEMSA hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,5 
(basierend auf 441 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von FEMSA haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von CEMEX.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 652 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Karriere­chancen
3,8 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,3 
Vergütung & Benefits
4,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Die Mitarbeiter von FEMSA haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von CEMEX.
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,2 
Die Mitarbeiter von FEMSA haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von CEMEX.
Führungs­ebene
3,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,5 
Die Mitarbeiter von FEMSA haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von CEMEX.
Kultur & Werte
4,1 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
FEMSA CEO José A. Fernández Carbajal
98%
98%José A. Fernández Carbajal
Die Mitarbeiter von FEMSA haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CEMEX.
Positive Bewertung des CEO
CEMEX CEO Lorenzo H. Zambrano
90%
90%Lorenzo H. Zambrano
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
95%
Die Mitarbeiter von FEMSA haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CEMEX.
% empfehlen dies einem Freund
81%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
77%
Die Mitarbeiter von FEMSA haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CEMEX.
Positive Geschäfts­prognose
72%

Gehälter

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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • CEMEX hat 3 Bewertungen mehr als FEMSA, in denen „Buen ambiente“ als Pro genannt wurde.
  • CEMEX hat 3 Bewertungen mehr als FEMSA, in denen „Ambiente laboral“ als Pro genannt wurde.
  • „Puntos negativos“ wurde am häufigsten als Kontra bei FEMSA genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei CEMEX genannt.
Pros
Pros
„Buen ambiente”(in 38 Bewertungen)
„Ambiente laboral”(in 31 Bewertungen)
Pros
„Buen ambiente”(in 41 Bewertungen)
„Ambiente laboral”(in 34 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Puntos negativos”(in 12 Bewertungen)
„La gente”(in 9 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 22 Bewertungen)
„Long hours”(in 15 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Gutes Klima”21. Jan 2021

Ehem. Mitarbeiter - Kaufmännische Angestellte

Ich habe bei CEMEX gearbeitet - Vollzeit

Pros

Nette Kollegen tolles arbeits Klima

Kontras

Gibt nicht allzu viel negatives bis auf Gehalt

Stellenanzeigen

FEMSA hat 33 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als CEMEX.