Vergleich: FCA Fiat Chrysler Automobiles vs Ford Motor Company BETA

Erfahren Sie, wie FCA Fiat Chrysler Automobiles und Ford Motor Company beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei FCA Fiat Chrysler Automobiles bzw. Ford Motor Company arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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FCA Fiat Chrysler Automobiles

Ford Motor Company company icon

Ford Motor Company

Mitarbeiterbewertungen

  • FCA Fiat Chrysler Automobiles hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
  • Ford Motor Company hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 3600 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 4931 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Ford Motor Company haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von FCA Fiat Chrysler Automobiles.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
3,5 
Die Mitarbeiter von Ford Motor Company haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von FCA Fiat Chrysler Automobiles.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
4,0 
Die Mitarbeiter von Ford Motor Company haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von FCA Fiat Chrysler Automobiles.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,9 
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von Ford Motor Company haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von FCA Fiat Chrysler Automobiles.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
3,2 
Die Mitarbeiter von Ford Motor Company haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von FCA Fiat Chrysler Automobiles.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,1 
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von Ford Motor Company haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von FCA Fiat Chrysler Automobiles.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
FCA Fiat Chrysler Automobiles CEO ​​​​​​Michael Manley
78%
78%​​​​​​Michael Manley
Die Mitarbeiter von FCA Fiat Chrysler Automobiles haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Ford Motor Company.
Positive Bewertung des CEO
Ford Motor Company CEO Jim Hackett
67%
67%Jim Hackett
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
68%
% empfehlen dies einem Freund
80%
Die Mitarbeiter von Ford Motor Company haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von FCA Fiat Chrysler Automobiles.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
47%
Positive Geschäfts­prognose
48%

Gehälter

Ford Motor Company hat insgesamt 148 Gehaltsangaben mehr als FCA Fiat Chrysler Automobiles.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Projektmanager1 Gehälter
76.129 €/Jahr
Software Engineer1 Gehälter
41.842 €/Jahr
Sales and Supply Chain Planner2 Gehälter
48.450 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant7 Gehälter
637 €/Monat
Product Development Engineer3 Gehälter
63.877 €/Jahr
Operations1 Gehälter
58.358 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Ford Motor Company hat 31 Bewertungen mehr als FCA Fiat Chrysler Automobiles, in denen „Good pay“ als Pro genannt wurde.
  • Ford Motor Company hat 157 Bewertungen mehr als FCA Fiat Chrysler Automobiles, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
  • Ford Motor Company hat 36 Bewertungen mehr als FCA Fiat Chrysler Automobiles, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Good pay”(in 146 Bewertungen)
„Work environment”(in 105 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 262 Bewertungen)
„Good pay”(in 177 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 139 Bewertungen)
„Upper management”(in 60 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 175 Bewertungen)
„Work life balance”(in 109 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ich habe bei FCA Fiat Chrysler Automobiles gearbeitet -

Pros

Team work, Internationality, Open doors policy, Flexibility

Kontras

I could not find any. It was the best company I have ever work for.

Rat an das Management

Make Jeep the core brand of the Chrysler Group.

Ehem. Mitarbeiter - Engineering Team Leader

Ich habe für mehr als 8 Jahre bei Ford Motor Company gearbeitet - Vollzeit

Pros

Hervorragende Prozesse, Arbeitsumfeld, Work-Life-Beziehung, hervorragende Kultur und Wachstumschancen

Kontras

viel Bürokratie, nicht viele Elektroautos, starker Plam der Zukunft, globalere Autos und viele Boards

Stellenanzeigen

Ford Motor Company hat 36 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als FCA Fiat Chrysler Automobiles.