Vergleich: FCA Fiat Chrysler Automobiles vs Continental BETA

Erfahren Sie, wie Continental bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu FCA Fiat Chrysler Automobiles dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 3196 Bewertungen)
4,0 
(basierend auf 219 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,1 
3,6 
Vergütung & Benefits
3,5 
3,7 
Work-Life-Balance
2,9 
3,6 
Führungs­ebene
2,8 
3,5 
Kultur & Werte
3,0 
3,8 
Positive Bewertung des CEO
FCA Fiat Chrysler Automobiles CEO ​​​​​​Michael Manley
77%​​​​​​Michael Manley
Continental CEO Elmar Degenhart
95%Elmar Degenhart
% empfehlen dies einem Freund
70%
84%
Positive Geschäfts­prognose
50%
49%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Sales and Supply Chain Planner2 Gehälter
48.632 €/Jahr
Business Process Manager1 Gehälter
68.083 €/Jahr
Software Engineer1 Gehälter
42.000 €/Jahr
Praktikant65 Gehälter
759 €/Monat
Project Manager18 Gehälter
77.348 €/Jahr
Software Engineer9 Gehälter
61.154 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Oportunidade de”(in 133 Bewertungen)
„Good pay”(in 121 Bewertungen)
„Work life balance”(in 229 Bewertungen)
„Work environment”(in 167 Bewertungen)
Kontras
„Falta de”(in 134 Bewertungen)
„Long hours”(in 125 Bewertungen)
„German”(in 60 Bewertungen)
„Falta de”(in 59 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ich habe bei FCA Fiat Chrysler Automobiles gearbeitet ()

Pros

Team work, Internationality, Open doors policy, Flexibility

Kontras

I could not find any. It was the best company I have ever work for.

Rat an das Management

Make Jeep the core brand of the Chrysler Group.

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Continental (Vollzeit)

Pros

Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Gute Vorgesetzte Spannende Projekte

Kontras

Es sollte mehr Wert auf Weiterbildung / Trainingsangebote gelegt werden

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