Vergleich: FCA Fiat Chrysler Automobiles vs Autoliv BETA

Erfahren Sie, wie FCA Fiat Chrysler Automobiles und Autoliv beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei FCA Fiat Chrysler Automobiles bzw. Autoliv arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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FCA Fiat Chrysler Automobiles

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Autoliv

Mitarbeiterbewertungen

  • Autoliv hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 4560 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 691 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Vergütung & Benefits
3,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,0 
Work-Life-Balance
3,4 
Die Mitarbeiter von Autoliv haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von FCA Fiat Chrysler Automobiles.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,3 
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von Autoliv haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von FCA Fiat Chrysler Automobiles.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
FCA Fiat Chrysler Automobiles CEO ​​​​​​Michael Manley
83%
83%​​​​​​Michael Manley
Positive Bewertung des CEO
Autoliv CEO Mikael Bratt
93%
93%Mikael Bratt
Die Mitarbeiter von Autoliv haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von FCA Fiat Chrysler Automobiles.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
67%
% empfehlen dies einem Freund
76%
Die Mitarbeiter von Autoliv haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von FCA Fiat Chrysler Automobiles.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
50%
Positive Geschäfts­prognose
65%
Die Mitarbeiter von Autoliv haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von FCA Fiat Chrysler Automobiles.

Gehälter

Autoliv hat insgesamt 83 Gehaltsangaben mehr als FCA Fiat Chrysler Automobiles.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Trainee4 Gehälter
34.037 €/Jahr
Software Engineer1 Gehälter
43.625 €/Jahr
Sales and Supply Chain Planner2 Gehälter
50.513 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent11 Gehälter
16 €/Std.
Test Engineer3 Gehälter
61.466 €/Jahr
Operations Manager1 Gehälter
80.000 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • FCA Fiat Chrysler Automobiles hat 81 Bewertungen mehr als Autoliv, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
  • FCA Fiat Chrysler Automobiles hat 142 Bewertungen mehr als Autoliv, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Good pay”(in 162 Bewertungen)
„Work environment”(in 116 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 35 Bewertungen)
„Work life balance”(in 23 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 151 Bewertungen)
„Upper management”(in 65 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 14 Bewertungen)
„Long hours”(in 9 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ich habe bei FCA Fiat Chrysler Automobiles gearbeitet -

Pros

Team work, Internationality, Open doors policy, Flexibility

Kontras

I could not find any. It was the best company I have ever work for.

Rat an das Management

Make Jeep the core brand of the Chrysler Group.

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Autoliv - Vollzeit

Pros

Autoliv ist ein guter Arbeitgeber, als international tätiger Konzern gibt es immer wieder neue Herausforderungen zu meistern.

Kontras

Typisch für eine Firma dieser Größe ist die fehlende Bereitschaft für schnelle Entscheidungen. Einfache Entscheidungen können durchaus sehr lange dauern (was nicht zwangsläufig schlecht sein muss... aber kann).

Stellenanzeigen

Autoliv hat 139 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als FCA Fiat Chrysler Automobiles.