Vergleich: F5 Networks vs Smartsheet BETA

Erfahren Sie, wie Smartsheet bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu F5 Networks dasteht.
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F5 Networks

Smartsheet company icon

Smartsheet

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 803 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 177 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
4,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,1 
Vergütung & Benefits
4,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,0 
Work-Life-Balance
4,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
4,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
4,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
F5 Networks CEO Francois Locoh-Donou
80%
80%Francois Locoh-Donou
Positive Bewertung des CEO
Smartsheet CEO Mark Mader
94%
94%Mark Mader
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
74%
% empfehlen dies einem Freund
79%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
54%
Positive Geschäfts­prognose
80%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Vice President1 Gehälter
151.020 €/Jahr
Consultant1 Gehälter
76.468 €/Jahr
Global Account Manager1 Gehälter
175.207 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Work life balance”(in 127 Bewertungen)
„Great benefits”(in 56 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 21 Bewertungen)
„Great product”(in 18 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Cloud”(in 39 Bewertungen)
„Middle management”(in 30 Bewertungen)
Kontras
„No 401k match”(in 15 Bewertungen)
„Growing pains”(in 14 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Verkauf

Ich arbeite bei F5 Networks - Vollzeit

Pros

Neuerungen in der Cloud, Sicherheit für die Anwendung und die Dienste, Offenheit, Spaß, die Bereitschaft, Technik für die Zukunft zu entwickeln

Kontras

Der Ruf ist sehr gut, aber oft nur wegen des Lastenausgleichs

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