Vergleich: F5 Networks vs Nestlé Purina U.S. BETA

Erfahren Sie, wie F5 Networks und Nestlé Purina U.S. beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei F5 Networks bzw. Nestlé Purina U.S. arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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F5 Networks

Nestlé Purina U.S. company icon

Nestlé Purina U.S.

Mitarbeiterbewertungen

  • F5 Networks hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Work-Life-Balance.
  • Nestlé Purina U.S. hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 847 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 1246 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Nestlé Purina U.S. haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von F5 Networks.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von Nestlé Purina U.S. haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von F5 Networks.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,2 
Vergütung & Benefits
4,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,0 
Work-Life-Balance
3,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,8 
Die Mitarbeiter von Nestlé Purina U.S. haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von F5 Networks.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von Nestlé Purina U.S. haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von F5 Networks.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
F5 Networks CEO Francois Locoh-Donou
84%
84%Francois Locoh-Donou
Positive Bewertung des CEO
Nestlé Purina U.S. CEO Joseph R. Sivewright
92%
92%Joseph R. Sivewright
Die Mitarbeiter von Nestlé Purina U.S. haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von F5 Networks.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
72%
% empfehlen dies einem Freund
79%
Die Mitarbeiter von Nestlé Purina U.S. haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von F5 Networks.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
56%
Positive Geschäfts­prognose
74%
Die Mitarbeiter von Nestlé Purina U.S. haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von F5 Networks.

Gehälter

F5 Networks hat insgesamt 3 Gehaltsangaben mehr als Nestlé Purina U.S..
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Vice President1 Gehälter
154.918 €/Jahr
Consultant1 Gehälter
78.442 €/Jahr
Global Account Manager1 Gehälter
179.730 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Projektingenieur1 Gehälter
77.310 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Nestlé Purina U.S. hat 129 Bewertungen mehr als F5 Networks, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • „Middle management“ wurde am häufigsten als Kontra bei F5 Networks genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Nestlé Purina U.S. genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 132 Bewertungen)
„Great benefits”(in 57 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 261 Bewertungen)
„Pets to work”(in 120 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Middle management”(in 30 Bewertungen)
„Upper management”(in 24 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 94 Bewertungen)
„Long hours”(in 22 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Verkauf

Ich arbeite bei F5 Networks - Vollzeit

Pros

Neuerungen in der Cloud, Sicherheit für die Anwendung und die Dienste, Offenheit, Spaß, die Bereitschaft, Technik für die Zukunft zu entwickeln

Kontras

Der Ruf ist sehr gut, aber oft nur wegen des Lastenausgleichs

„Jobvergleich”14. Feb 2018

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Nestlé Purina U.S. - Vollzeit

Pros

Gutes Team, Homeoffice Möglichkeit, gute Erreichbarkeit

Kontras

Starre Prozesse, oft politische Entscheidungen

Rat an das Management

Offener für Innovation werden, Marktkonforme Bezahlung

Stellenanzeigen

F5 Networks hat 69 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Nestlé Purina U.S..