Vergleich: ExxonMobil vs Valero Energy BETA

Erfahren Sie, wie ExxonMobil und Valero Energy beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei ExxonMobil bzw. Valero Energy arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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ExxonMobil

Valero Energy company icon

Valero Energy

Mitarbeiterbewertungen

  • Valero Energy hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 4740 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 459 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Valero Energy haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von ExxonMobil.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von Valero Energy haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von ExxonMobil.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,7 
Führungs­ebene
3,3 
Die Mitarbeiter von Valero Energy haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von ExxonMobil.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,2 
Kultur & Werte
3,6 
Die Mitarbeiter von Valero Energy haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von ExxonMobil.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
ExxonMobil CEO Darren Woods
39%
39%Darren Woods
Positive Bewertung des CEO
Valero Energy CEO Joe Gorder
92%
92%Joe Gorder
Die Mitarbeiter von Valero Energy haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 53%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von ExxonMobil.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
56%
% empfehlen dies einem Freund
72%
Die Mitarbeiter von Valero Energy haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von ExxonMobil.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
27%
Positive Geschäfts­prognose
67%
Die Mitarbeiter von Valero Energy haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 40%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von ExxonMobil.

Gehälter

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Gehälter für ähnliche Jobs
Advisor Automotive OEM1 Gehälter
122.973 €/Jahr
Engineer1 Gehälter
79.336 €/Jahr
Trainer Roving Gang1 Gehälter
64.543 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • ExxonMobil hat 162 Bewertungen mehr als Valero Energy, in denen „Good pay“ als Pro genannt wurde.
  • „Ranking system“ wurde am häufigsten als Kontra bei ExxonMobil genannt.
  • „Refinery“ wurde am häufigsten als Kontra bei Valero Energy genannt.
Pros
Pros
„Good pay”(in 192 Bewertungen)
„Good benefits”(in 172 Bewertungen)
Pros
„Great benefits”(in 37 Bewertungen)
„Good pay”(in 30 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Ranking system”(in 263 Bewertungen)
„Work life balance”(in 193 Bewertungen)
Kontras
„Refinery”(in 22 Bewertungen)
„Long hours”(in 21 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Geophysiker”28. Okt 2017

Ehem. Mitarbeiter - Senior-Geophysiker

Ich habe für mehr als 10 Jahre bei ExxonMobil gearbeitet - Vollzeit

Pros

Internationale Karriere kein Problem sehr gute Verdienstmöglichkeiten

Kontras

amerikanische Dominanz lokale Vorteile werden immer wieder betont aber nicht genutzt

Stellenanzeigen

Valero Energy hat 52 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als ExxonMobil.