Vergleich: ExtraHop Networks vs CDK Global BETA

Erfahren Sie, wie ExtraHop Networks und CDK Global beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei ExtraHop Networks bzw. CDK Global arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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ExtraHop Networks

CDK Global company icon

CDK Global

Mitarbeiterbewertungen

  • ExtraHop Networks hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 87 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von ExtraHop Networks haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von CDK Global.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 1930 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von ExtraHop Networks haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von CDK Global.
Karriere­chancen
2,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von ExtraHop Networks haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von CDK Global.
Vergütung & Benefits
3,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von ExtraHop Networks haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von CDK Global.
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,7 
Die Mitarbeiter von ExtraHop Networks haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von CDK Global.
Führungs­ebene
2,7 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Die Mitarbeiter von ExtraHop Networks haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von CDK Global.
Kultur & Werte
3,1 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
ExtraHop Networks CEO Arif Kareem
85%
85%Arif Kareem
Die Mitarbeiter von ExtraHop Networks haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CDK Global.
Positive Bewertung des CEO
CDK Global CEO Brian Krzanich
76%
76%Brian Krzanich
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
69%
Die Mitarbeiter von ExtraHop Networks haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CDK Global.
% empfehlen dies einem Freund
56%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
68%
Die Mitarbeiter von ExtraHop Networks haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 24%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CDK Global.
Positive Geschäfts­prognose
44%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Betriebsinformatiker1 Gehälter
58.522 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei ExtraHop Networks genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei CDK Global genannt.
  • „Growing pains“ wurde am häufigsten als Kontra bei ExtraHop Networks genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei CDK Global genannt.
Pros
Pros
„Great people”(in 6 Bewertungen)
„Smart people”(in 6 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 303 Bewertungen)
„Work from home”(in 124 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Growing pains”(in 11 Bewertungen)
„Fast paced”(in 5 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 83 Bewertungen)
„Cobalt”(in 52 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Vertrieb”11. Mai 2018

Akt. Mitarbeiter - Vertrieb

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei ExtraHop Networks -Vollzeit

Pros

Erstaunliche Technologie, verändert die Art und Weise, wie IP-Netzwerke überwacht werden. Der Konkurrenz um Lichtjahre voraus in Bezug auf Layer-7-Sichtbarkeit und Fehlerbehebung bei Workflows...

Kontras

Die Organisation ist immer noch start-up-ähnlich. Man muss Eigenantrieb besitzen. Die Gehälter liegen leicht unter denen der Konkurrenz, aber es gibt ein enormes Potenzial im Vertrieb. Das... Aktienpaket könnte deutlich besser sein...

Rat an das Management

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Akt. Mitarbeiter - Finanzanalyst

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei CDK Global - Vollzeit

Pros

Wettbewerbsfähiges Gehalt, gute Leistungen, freundliche Umgebung, Büro mit schöner Aussicht.

Kontras

Mangel an effizienterer Software zur Erfüllung der Aufgabe, schlechte Büroeinrichtungen

Stellenanzeigen

CDK Global hat 469 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als ExtraHop Networks.