Vergleich: Extole vs AUTO1 Group BETA

Erfahren Sie, wie Extole und AUTO1 Group beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Extole bzw. AUTO1 Group arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Extole

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AUTO1 Group

Mitarbeiterbewertungen

  • Extole hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 47 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Extole haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von AUTO1 Group.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 326 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,2 
Die Mitarbeiter von Extole haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von AUTO1 Group.
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,3 
Die Mitarbeiter von Extole haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von AUTO1 Group.
Vergütung & Benefits
2,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von Extole haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von AUTO1 Group.
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,0 
Die Mitarbeiter von Extole haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von AUTO1 Group.
Führungs­ebene
2,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Die Mitarbeiter von Extole haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von AUTO1 Group.
Kultur & Werte
3,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Extole CEO Matthew Roche
81%
81%Matthew Roche
Die Mitarbeiter von Extole haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AUTO1 Group.
Positive Bewertung des CEO
AUTO1 Group CEO Christian Bertermann and Hakan Koç
67%
67%Christian Bertermann and Hakan Koç
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
78%
Die Mitarbeiter von Extole haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AUTO1 Group.
% empfehlen dies einem Freund
61%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
80%
Die Mitarbeiter von Extole haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 28%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AUTO1 Group.
Positive Geschäfts­prognose
52%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Software Engineer23 Gehälter
59.315 €/Jahr
Business Analyst7 Gehälter
44.155 €/Jahr
Intern6 Gehälter
1.566 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Smart people“ wurde am häufigsten als Pro bei Extole genannt.
  • „Bonne ambiance“ wurde am häufigsten als Pro bei AUTO1 Group genannt.
  • „High school“ wurde am häufigsten als Kontra bei Extole genannt.
  • „Il faut savoir“ wurde am häufigsten als Kontra bei AUTO1 Group genannt.
Pros
Pros
„Smart people”(in 4 Bewertungen)
„Executive team”(in 4 Bewertungen)
Pros
„Bonne ambiance”(in 11 Bewertungen)
„Nice colleagues”(in 9 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„High school”(in 3 Bewertungen)
„Sales driven”(in 3 Bewertungen)
Kontras
„Il faut savoir”(in 4 Bewertungen)
„Working hours”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Trainer

Ich arbeite bei AUTO1 Group - Vollzeit

Pros

Nette Kollegen, gute Einarbeitung, Getränke & Obst

Kontras

teilweise alte Technik, auch wenn langsam aufgerüstet wird

Rat an das Management

Weiter so!

Stellenanzeigen

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