Vergleich: Expedia Group vs Booking.com BETA

Erfahren Sie, wie Expedia Group und Booking.com beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Expedia Group bzw. Booking.com arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Expedia Group

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Booking.com

Mitarbeiterbewertungen

  • Expedia Group hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Booking.com hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 3893 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 4098 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Vergütung & Benefits
3,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,2 
Die Mitarbeiter von Expedia Group haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Booking.com.
Work-Life-Balance
3,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,1 
Kultur & Werte
3,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Expedia Group CEO Peter Kern
88%
88%Peter Kern
Die Mitarbeiter von Expedia Group haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Booking.com.
Positive Bewertung des CEO
Booking.com CEO Glenn Fogel
73%
73%Glenn Fogel
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
78%
Die Mitarbeiter von Expedia Group haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Booking.com.
% empfehlen dies einem Freund
74%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
42%
Positive Geschäfts­prognose
46%
Die Mitarbeiter von Booking.com haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Expedia Group.

Gehälter

Booking.com hat insgesamt 206 Gehaltsangaben mehr als Expedia Group.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Sales Manager2 Gehälter
40.804 €/Jahr
Intern1 Gehälter
9 €/Std.
Costumer Service Representative1 Gehälter
1.224 €/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Account Manager11 Gehälter
46.117 €/Jahr
CSE9 Gehälter
1.701 €/Monat
Accommodation Service Executive5 Gehälter
1.604 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Expedia Group hat 144 Bewertungen mehr als Booking.com, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Expedia Group genannt.
  • „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei Booking.com genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 253 Bewertungen)
„Great benefits”(in 225 Bewertungen)
Pros
„Good benefits”(in 114 Bewertungen)
„Work environment”(in 109 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 128 Bewertungen)
„Upper management”(in 69 Bewertungen)
Kontras
„Low salary”(in 69 Bewertungen)
„Team leaders”(in 64 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymous

Ich arbeite bei Expedia Group - Vollzeit

Pros

Toller Arbeitgeber mit einer starken Kultur für seine Mitarbeiter und großartigen Zusatzleistungen.

Kontras

Nicht wirklich flexibel, wenn es um flexible Arbeitsregelungen geht.

Ehem. Mitarbeiter - Account Manager

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Booking.com gearbeitet - Vollzeit

Pros

- tolle Kultur - starkes Team - viele Entwicklungsmöglichkeiten

Kontras

- Zielsetzung ist hoch aber umsetzbar

Stellenanzeigen

Expedia Group hat 420 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Booking.com.