Vergleich: Executive Touch vs JAB GLOBAL BETA

Erfahren Sie, wie Executive Touch und JAB GLOBAL beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Executive Touch bzw. JAB GLOBAL arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Executive Touch

JAB GLOBAL company icon

JAB GLOBAL

Mitarbeiterbewertungen

  • Executive Touch hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
  • JAB GLOBAL hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 61 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 16 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von JAB GLOBAL haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Executive Touch.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
4,1 
Die Mitarbeiter von JAB GLOBAL haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Executive Touch.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,0 
Vergütung & Benefits
3,5 
Die Mitarbeiter von JAB GLOBAL haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Executive Touch.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,8 
Work-Life-Balance
3,2 
Die Mitarbeiter von JAB GLOBAL haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Executive Touch.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
4,2 
Die Mitarbeiter von JAB GLOBAL haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Executive Touch.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
4,0 
Die Mitarbeiter von JAB GLOBAL haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Executive Touch.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Executive Touch CEO James Sagar
100%
100%James Sagar
Die Mitarbeiter von Executive Touch haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 65%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von JAB GLOBAL.
Positive Bewertung des CEO
JAB GLOBAL CEO Julian Barreiros
35%
35%Julian Barreiros
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
61%
% empfehlen dies einem Freund
77%
Die Mitarbeiter von JAB GLOBAL haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Executive Touch.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
63%
Positive Geschäfts­prognose
71%
Die Mitarbeiter von JAB GLOBAL haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Executive Touch.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Executive touch“ wurde am häufigsten als Pro bei Executive Touch genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Executive Touch genannt.
Pros
Pros
„Executive touch”(in 7 Bewertungen)
„Public speaking”(in 5 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 10 Bewertungen)
„No base”(in 6 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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