Vergleich: Evergreen Systems vs trendig

Erfahren Sie, wie Evergreen Systems und trendig beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Evergreen Systems bzw. trendig arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Gehälter

Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Designer
1 Gehälter
27.025 €/Jahr gesamt
1 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

trendig hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Karriere­chancen, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamtbewertung
3,9 
(basierend auf 19 Bewertungen)
3,9 
(basierend auf 19 Bewertungen)
3,9 
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
5,0 
Vielfalt & Inklusion
5,0 
Vielfalt & Inklusion
3,8 
Work-Life-Balance
3,8 
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
3,8 
Führungs­ebene
3,9 
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
3,4 
Karriere­chancen
3,4 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Evergreen Systems CEO Don Casson Jr.
83%Positive CEO-Bewertung
Don Casson Jr.
Evergreen Systems CEO Don Casson Jr.
83%Positive CEO-Bewertung
Don Casson Jr.
79%
79%Würden einem Freund empfehlen
79%
79%Würden einem Freund empfehlen
60%
60%Positive Geschäfts­prognose
60%
60%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
5,0 
(basierend auf 2 Bewertungen)
5,0 
(basierend auf 2 Bewertungen)
5,0 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
5,0 
Höher
Kultur & Werte
k. A.
Vielfalt & Inklusion
k. A.
Vielfalt & Inklusion
5,0 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
5,0 
Höher
Work-Life-Balance
5,0 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
5,0 
Höher
Führungs­ebene
4,5 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,5 
Höher
Vergütung & Benefits
4,0 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
trendig CEO Jana Noack
k. A.Positive CEO-Bewertung
Jana Noack
trendig CEO Jana Noack
k. A.Positive CEO-Bewertung
Jana Noack
100%
100%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von trendig haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 21% besser bewertet als die Mitarbeiter von Evergreen Systems.
100%
100%Würden einem Freund empfehlen
100%
100%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von trendig haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 40% besser bewertet als die Mitarbeiter von Evergreen Systems.
100%
100%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
29. Jan. 2018

Akt. Mitarbeiter - Marketing Manager

Pros

bei trendig wird sich wirklich ernsthaft darum bemüht, den Menschen und nicht nur den Verdienst in den Vordergrund zu stellen. Mitarbeiter werden geschätzt statt nur angestellt und auch den... Kundenwünschen wird gern nachgekommen ohne dabei die Mitarbeiter, die es leisten müssen, aus den Augen zu verlieren.

Kontras

Hier bestimmen individuelle Kompetenzen die Arbeit im Team, nicht der Titel. Wer eine Karriereleiter mit vielen Hierarchiestufen sucht, ist bei trendig falsch.

Stellenangebote

Es gibt derzeit keine freien Stellen bei beiden Unternehmen