Vergleich: Evergreen Systems vs trendig BETA

Erfahren Sie, wie trendig bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Evergreen Systems dasteht.
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Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 17 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
5,0 
(basierend auf 2 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
4,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
4,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
5,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Führungs­ebene
5,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
5,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Evergreen Systems CEO Don Casson Jr.
80%
80%Don Casson Jr.
Positive Bewertung des CEO
trendig CEO Jana Noack
k. A.Jana Noack
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
73%
% empfehlen dies einem Freund
100%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
49%
Positive Geschäfts­prognose
100%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Kontras
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Marketing Manager

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei trendig -Vollzeit

Pros

bei trendig wird sich wirklich ernsthaft darum bemüht, den Menschen und nicht nur den Verdienst in den Vordergrund zu stellen. Mitarbeiter werden geschätzt statt nur angestellt und auch den... Kundenwünschen wird gern nachgekommen ohne dabei die Mitarbeiter, die es leisten müssen, aus den Augen zu verlieren.

Kontras

Hier bestimmen individuelle Kompetenzen die Arbeit im Team, nicht der Titel. Wer eine Karriereleiter mit vielen Hierarchiestufen sucht, ist bei trendig falsch.

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