Vergleich: Evergreen Systems vs trendig
Erfahren Sie, wie Evergreen Systems und trendig beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Evergreen Systems bzw. trendig arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Gehälter
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Designer
1 Gehälter
27.025 €/Jahr gesamt
1 Gehälter
Trainer ISTQB/IREB
1 Gehälter
82.392 €/Jahr gesamt
1 Gehälter
Mitarbeiterbewertungen
trendig hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Work-Life-Balance, Führungsebene, Vergütung & Benefits, Karrierechancen, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäftsprognose.
Gesamtbewertung
3,9
★★★★★
(basierend auf 19 Bewertungen)
3,9
(basierend auf 19 Bewertungen)★★★★★
3,9 ★
Kultur & Werte
3,9 ★
Kultur & Werte
5,0 ★
Vielfalt & Inklusion
5,0 ★
Vielfalt & Inklusion
3,8 ★
Work-Life-Balance
3,8 ★
Work-Life-Balance
3,8 ★
Führungsebene
3,8 ★
Führungsebene
3,9 ★
Vergütung & Benefits
3,9 ★
Vergütung & Benefits
3,4 ★
Karrierechancen
3,4 ★
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
Don Casson Jr.
Don Casson Jr.
Gesamtbewertung
5,0
★★★★★
(basierend auf 2 Bewertungen)
5,0
(basierend auf 2 Bewertungen)★★★★★
5,0 ★
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
5,0 ★
Höher
Kultur & Werte
k. A.★
Vielfalt & Inklusion
k. A.★
Vielfalt & Inklusion
5,0 ★
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
5,0 ★
Höher
Work-Life-Balance
5,0 ★
Führungsebene
Höhere Bewertung
5,0 ★
Höher
Führungsebene
4,5 ★
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,5 ★
Höher
Vergütung & Benefits
4,0 ★
Karrierechancen
Höhere Bewertung
4,0 ★
Höher
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
Jana Noack
Jana Noack
Die Mitarbeiter von trendig haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 21% besser bewertet als die Mitarbeiter von Evergreen Systems.
Die Mitarbeiter von trendig haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 40% besser bewertet als die Mitarbeiter von Evergreen Systems.
Was sagen die Mitarbeiter?
Gefragte SchlüsselwörterAusgewählte Bewertung
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Ausgewählte Bewertung
Pros
bei trendig wird sich wirklich ernsthaft darum bemüht, den Menschen und nicht nur den Verdienst in den Vordergrund zu stellen. Mitarbeiter werden geschätzt statt nur angestellt und auch den... Kundenwünschen wird gern nachgekommen ohne dabei die Mitarbeiter, die es leisten müssen, aus den Augen zu verlieren.
Kontras
Hier bestimmen individuelle Kompetenzen die Arbeit im Team, nicht der Titel. Wer eine Karriereleiter mit vielen Hierarchiestufen sucht, ist bei trendig falsch.