Vergleich: Evergreen Systems vs The ALS Group BETA

Erfahren Sie, wie Evergreen Systems und The ALS Group beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Evergreen Systems bzw. The ALS Group arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Evergreen Systems

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The ALS Group

Mitarbeiterbewertungen

  • Evergreen Systems hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 19 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Evergreen Systems haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von The ALS Group.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,7 
(basierend auf 40 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Die Mitarbeiter von Evergreen Systems haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von The ALS Group.
Karriere­chancen
2,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von Evergreen Systems haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von The ALS Group.
Vergütung & Benefits
3,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von Evergreen Systems haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von The ALS Group.
Work-Life-Balance
2,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,8 
Die Mitarbeiter von Evergreen Systems haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von The ALS Group.
Führungs­ebene
2,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Die Mitarbeiter von Evergreen Systems haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von The ALS Group.
Kultur & Werte
2,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Evergreen Systems CEO Don Casson Jr.
83%
83%Don Casson Jr.
Die Mitarbeiter von Evergreen Systems haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 39%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von The ALS Group.
Positive Bewertung des CEO
The ALS Group CEO Albert Sica
44%
44%Albert Sica
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
79%
Die Mitarbeiter von Evergreen Systems haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 41%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von The ALS Group.
% empfehlen dies einem Freund
38%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
60%
Die Mitarbeiter von Evergreen Systems haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 28%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von The ALS Group.
Positive Geschäfts­prognose
32%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
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