Vergleich: Evergreen Systems vs Passcon BETA

Erfahren Sie, wie Evergreen Systems und Passcon beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Evergreen Systems bzw. Passcon arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Evergreen Systems

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Passcon

Mitarbeiterbewertungen

  • Evergreen Systems hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 19 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Evergreen Systems haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Passcon.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,7 
(basierend auf 23 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Die Mitarbeiter von Evergreen Systems haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Passcon.
Karriere­chancen
2,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von Evergreen Systems haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Passcon.
Vergütung & Benefits
3,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von Evergreen Systems haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Passcon.
Work-Life-Balance
3,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,8 
Die Mitarbeiter von Evergreen Systems haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Passcon.
Führungs­ebene
2,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Die Mitarbeiter von Evergreen Systems haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Passcon.
Kultur & Werte
2,2 
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
Evergreen Systems CEO Don Casson Jr.
83%
83%Don Casson Jr.
Positive CEO-Bewertung
Passcon Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
79%
Die Mitarbeiter von Evergreen Systems haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 43%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Passcon.
% empfehlen dies einem Freund
36%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
60%
Die Mitarbeiter von Evergreen Systems haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 30%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Passcon.
Positive Geschäfts­prognose
30%

Gehälter

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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Ausgewählte Bewertung
„Tolle Firma”25. Feb 2021

Ehem. Mitarbeiter - Senior KYC Analyst

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Passcon gearbeitet - Vollzeit

Pros

Gutes Gehalt, nette Kollegen, tolle Events

Kontras

keine die hier Erwähnung finden sollten

Stellenanzeigen

Es gibt derzeit keine freien Stellen bei beiden Unternehmen