Vergleich: Evergreen Systems vs Horváth

Erfahren Sie, wie Evergreen Systems und Horváth beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Evergreen Systems bzw. Horváth arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Evergreen Systems

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Horváth

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Gehälter

Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Managing Consultant
85 Gehälter
85.960 €/Jahr gesamt
85 Gehälter
Praktikant
79 Gehälter
1.786 €/Monat gesamt
79 Gehälter
Senior Project Manager
45 Gehälter
108.784 €/Jahr gesamt
45 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Evergreen Systems hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance und Vergütung & Benefits.
Horváth hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Karriere­chancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Führungs­ebene.
Gesamtbewertung
3,9 
(basierend auf 19 Bewertungen)
3,9 
(basierend auf 19 Bewertungen)
3,9 
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
5,0 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
5,0 
Höher
Vielfalt & Inklusion
3,8 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
3,8 
Höher
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
3,8 
Führungs­ebene
3,9 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,9 
Höher
Vergütung & Benefits
3,4 
Karriere­chancen
3,4 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Evergreen Systems CEO Don Casson Jr.
83%Positive CEO-Bewertung
Don Casson Jr.
Evergreen Systems CEO Don Casson Jr.
83%Positive CEO-Bewertung
Don Casson Jr.
79%
79%Würden einem Freund empfehlen
79%
79%Würden einem Freund empfehlen
60%
60%Positive Geschäfts­prognose
60%
60%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
4,4 
(basierend auf 164 Bewertungen)
4,4 
(basierend auf 164 Bewertungen)
4,3 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,3 
Höher
Kultur & Werte
3,4 
Vielfalt & Inklusion
3,4 
Vielfalt & Inklusion
3,5 
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
3,8 
Führungs­ebene
3,7 
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
4,2 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
4,2 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Horváth CEO Helmut Ahr
89%Positive CEO-Bewertung
Helmut Ahr
Horváth CEO Helmut Ahr
89%Positive CEO-Bewertung
Helmut Ahr
87%
87%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Horváth haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 8% besser bewertet als die Mitarbeiter von Evergreen Systems.
87%
87%Würden einem Freund empfehlen
76%
76%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Horváth haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 16% besser bewertet als die Mitarbeiter von Evergreen Systems.
76%
76%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Nette kollegen“ wurde am häufigsten als Pro bei Horváth genannt. „Lange arbeitszeiten“ wurde am häufigsten als Kontra bei Horváth genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Nette kollegen”in 19 Bewertungen
„Spannende projekte”in 17 Bewertungen
Kontras
„Lange arbeitszeiten”in 11 Bewertungen
„Viel reisen”in 5 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
15. Mai 2023

Akt. Mitarbeiter - Consultant

Pros

Kultur, Arbeitsthemen, Gehalt, Kollegen, Standorte

Kontras

Gibt keine signifikanten Internationale Bekanntheit der Marke Horváth könnte verbessert werden

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