Vergleich: Evergreen Systems vs Evergreen BETA

Erfahren Sie, wie Evergreen Systems und Evergreen beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Evergreen Systems bzw. Evergreen arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Evergreen Systems company icon

Evergreen Systems

Evergreen company icon

Evergreen

Mitarbeiterbewertungen

  • Evergreen Systems hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Evergreen hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 19 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Evergreen Systems haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Evergreen.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 16 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Die Mitarbeiter von Evergreen Systems haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Evergreen.
Karriere­chancen
3,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von Evergreen Systems haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Evergreen.
Vergütung & Benefits
2,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von Evergreen Systems haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Evergreen.
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,8 
Die Mitarbeiter von Evergreen Systems haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Evergreen.
Führungs­ebene
3,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Evergreen Systems CEO Don Casson Jr.
83%
83%Don Casson Jr.
Positive Bewertung des CEO
Evergreen CEO Ken Arneson
100%
100%Ken Arneson
Die Mitarbeiter von Evergreen haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Evergreen Systems.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
79%
Die Mitarbeiter von Evergreen Systems haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Evergreen.
% empfehlen dies einem Freund
70%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
60%
Die Mitarbeiter von Evergreen Systems haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Evergreen.
Positive Geschäfts­prognose
56%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Ausgewählte Bewertung

Stellenanzeigen