Vergleich: Everbridge vs Carbon Black BETA

Erfahren Sie, wie Everbridge und Carbon Black beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Everbridge bzw. Carbon Black arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Everbridge

Carbon Black company icon

Carbon Black

Mitarbeiterbewertungen

  • Everbridge hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,5 
(basierend auf 254 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Everbridge haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Carbon Black.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 149 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,4 
Die Mitarbeiter von Everbridge haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Carbon Black.
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,3 
Die Mitarbeiter von Everbridge haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Carbon Black.
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,3 
Die Mitarbeiter von Everbridge haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Carbon Black.
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,3 
Die Mitarbeiter von Everbridge haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Carbon Black.
Führungs­ebene
3,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,7 
Die Mitarbeiter von Everbridge haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Carbon Black.
Kultur & Werte
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Everbridge CEO David Meredith
95%
95%David Meredith
Die Mitarbeiter von Everbridge haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Carbon Black.
Positive Bewertung des CEO
Carbon Black CEO Patrick Morley
90%
90%Patrick Morley
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
92%
Die Mitarbeiter von Everbridge haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 29%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Carbon Black.
% empfehlen dies einem Freund
63%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
90%
Die Mitarbeiter von Everbridge haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 30%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Carbon Black.
Positive Geschäfts­prognose
60%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Save lives“ wurde am häufigsten als Pro bei Everbridge genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Carbon Black genannt.
  • „Fast paced“ wurde am häufigsten als Kontra bei Everbridge genannt.
  • „No 401k match“ wurde am häufigsten als Kontra bei Carbon Black genannt.
Pros
Pros
„Save lives”(in 19 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 11 Bewertungen)
„Great culture”(in 10 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Fast paced”(in 15 Bewertungen)
„Growing pains”(in 15 Bewertungen)
Kontras
„No 401k match”(in 13 Bewertungen)
„401k match”(in 13 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Senior Manager

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Everbridge - Vollzeit

Pros

Die Arbeit bei Everbridge bringt eine Menge Möglichkeiten mit sich. Es wird immer an etwas gearbeitet, um unsere Arbeitsweise zu verbessern. Es gibt eine Menge Teamplayer, was die tägliche Arbeit zu... einem Vergnügen macht.

Kontras

Im Moment gibt es eine Menge Wachstumsschwierigkeiten.

Rat an das Management

Reisen Sie weiter im Tempo des Vertrauens (Stephen Covey)

Ehem. Mitarbeiter - Kundenerfolgsmanager

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Carbon Black gearbeitet - Vollzeit

Pros

Ich war ein wenig mehr als ein Jahr bei Carbon Black beschäftigt. In dieser Zeit war ich hin und weg von der Firmenkultur, dem Umfeld und der Arbeitsethik, die fast alle in meiner Abteilung und auch... in der ganzen Firma hatten. Das für den Kundenerfolg zuständige Team arbeitet unermüdlich, um Stabilität bei den wiederkehrenden Umsätzen mit bestehenden Kunden zu garantieren und hilft, all die verschiedenen, verfügbaren Ressourcen den Kunden zur Verfügung zu stellen, die mit Problemen/Herausforderungen mit Produkten oder dem Service konfrontiert sind. Es wurden im letzten Jahr in der gesamten Abteilung fantastische Schritte durch das leitende Management unternommen.

Kontras

-- Es gab einige Probleme mit der Professionalität des Managements. -- Es wird kein großer Schwerpunkt auf die Karriereentwicklung gelegt -- Das für den Kundenerfolg zuständige Team könnte sich mehr... darauf konzentrieren, eine Balance zwischen einerseits dem Befinden der Kunden und andererseits der Vertragsverlängerung durch die Kundschaft bzw. dem Kundenumsatz zu finden (ist zur Zeit im Gang)

Rat an das Management

- Stellt wirklich sicher, dass die Leute, die ihr führt, die angemessene Aufmerksamkeit bekommen, damit sie wachsen und sich weiterentwickeln können. - Seid weniger "politisch" - Seid... professioneller - Was die Produkte betrifft: macht weiter wie bisher! Es gibt hier fantastische Fortschritte, man sieht wirklich die Werte und den Einfluss, den ihr in der Branche habt.

Stellenanzeigen

Carbon Black hat 399 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Everbridge.