Vergleich: European Central Bank vs Santander BETA

Erfahren Sie, wie European Central Bank und Santander beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei European Central Bank bzw. Santander arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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European Central Bank

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Santander

Mitarbeiterbewertungen

  • European Central Bank hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Santander hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen und Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 141 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von European Central Bank haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Santander.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 6944 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,5 
Karriere­chancen
3,5 
Die Mitarbeiter von Santander haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von European Central Bank.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,5 
Die Mitarbeiter von European Central Bank haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Santander.
Vergütung & Benefits
3,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von European Central Bank haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Santander.
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,1 
Die Mitarbeiter von European Central Bank haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Santander.
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
European Central Bank CEO Mario Draghi
93%
93%Mario Draghi
Positive Bewertung des CEO
Santander CEO José Antonio Alvarez
96%
96%José Antonio Alvarez
Die Mitarbeiter von Santander haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von European Central Bank.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
79%
Die Mitarbeiter von European Central Bank haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Santander.
% empfehlen dies einem Freund
75%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
71%
Die Mitarbeiter von European Central Bank haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Santander.
Positive Geschäfts­prognose
53%

Gehälter

European Central Bank hat insgesamt 129 Gehaltsangaben mehr als Santander.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Trainee39 Gehälter
1.102 €/Monat
Research Analyst9 Gehälter
58.570 €/Jahr
Senior Economist4 Gehälter
104.505 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Filialleiter11 Gehälter
76.067 €/Jahr
Liquidity Analyst1 Gehälter
1.801 €/Monat
Referent Risk Management2 Gehälter
54.313 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei European Central Bank genannt.
  • „Oportunidade de“ wurde am häufigsten als Pro bei Santander genannt.
  • „Traineeship“ wurde am häufigsten als Kontra bei European Central Bank genannt.
  • „Falta de“ wurde am häufigsten als Kontra bei Santander genannt.
Pros
Pros
„Working environment”(in 29 Bewertungen)
Pros
„Oportunidade de”(in 471 Bewertungen)
„Plano de carreira”(in 453 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Traineeship”(in 12 Bewertungen)
„Term contracts”(in 10 Bewertungen)
Kontras
„Falta de”(in 364 Bewertungen)
„Plano de carreira”(in 194 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Trainee

Ich arbeite bei European Central Bank - Vollzeit

Pros

ECB ist ein guter Arbeitsgeber

Kontras

Es ist schwierig ein echte Job zu kriegen, wiegen der große Konkurenz.

Rat an das Management

Get to know your people. Many people have more to give.

Akt. Mitarbeiter - Filialleiter

Ich arbeite bei Santander - Vollzeit

Pros

Die Santander ist ein solider Arbeitgeber.

Kontras

Die Technik müsste überholt werden.

Stellenanzeigen

Santander hat 1.937 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als European Central Bank.