Vergleich: Europcar vs MD Digital Mobility BETA

Erfahren Sie, wie Europcar und MD Digital Mobility beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Europcar bzw. MD Digital Mobility arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Europcar

MD Digital Mobility

Mitarbeiterbewertungen

  • Europcar hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 240 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Europcar haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von MD Digital Mobility.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,4 
(basierend auf 7 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Die Mitarbeiter von Europcar haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von MD Digital Mobility.
Karriere­chancen
2,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,0 
Die Mitarbeiter von Europcar haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von MD Digital Mobility.
Vergütung & Benefits
2,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,1 
Die Mitarbeiter von Europcar haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von MD Digital Mobility.
Work-Life-Balance
2,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Die Mitarbeiter von Europcar haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von MD Digital Mobility.
Führungs­ebene
2,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,9 
Die Mitarbeiter von Europcar haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von MD Digital Mobility.
Kultur & Werte
2,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Europcar CEO Caroline Parot
85%
85%Caroline Parot
Positive Bewertung des CEO
MD Digital Mobility CEO Bastian Böckenhüser
0%
k. A.Bastian Böckenhüser
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
54%
Die Mitarbeiter von Europcar haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 24%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von MD Digital Mobility.
% empfehlen dies einem Freund
30%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
49%
Die Mitarbeiter von Europcar haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von MD Digital Mobility.
Positive Geschäfts­prognose
30%

Gehälter

Europcar hat insgesamt 40 Gehaltsangaben mehr als MD Digital Mobility.
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Gehälter für ähnliche Jobs
Rental Sales Agent6 Gehälter
2.055 €/Monat
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Manager1 Gehälter
80.403 €/Jahr
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59.243 €/Jahr
Internship1 Gehälter
532 €/Monat
Business Development1 Gehälter
2.669 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Europcar genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Europcar genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 7 Bewertungen)
„Car rental”(in 7 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 17 Bewertungen)
„Poor management”(in 8 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Sehr gut”25. Sep 2019

Akt. Mitarbeiter - Kauffrau für Büromanagement

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Europcar - Vollzeit

Pros

Ich finde es sehr gut

Kontras

Es gibt nichts schlechtes zu sagen

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei MD Digital Mobility - Vollzeit

Pros

Mydriver ist im letzten Jahr wieder stark an das Stammhaus Sixt herangerueckt und waechst mit der Power der Sixt Kollegen kraeftig. Im Mittelpunkt steht der Kunde der moeglichst einfach eine Fahrt... reservieren und dann zuverlaessig befoerdert werden soll.

Kontras

Die Arbeit ist anspruchsvoll und man muss ein Selbstzuender sein und seine Meinung immer lautstark vertreten. Wenn man das macht kann man mitgestalten. Entsprechend hoch sind die Erwartungen. Das... Team waechst gerade wieder richtig zusammen nach der Rueckkehr zu Sixt und die Umgewoehnung hat etwas gedauert.

Stellenanzeigen

Europcar hat 37 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als MD Digital Mobility.