Vergleich: Euro-Pro vs ATS Automation Building Control Solutions BETA

Erfahren Sie, wie Euro-Pro und ATS Automation Building Control Solutions beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Euro-Pro bzw. ATS Automation Building Control Solutions arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Euro-Pro

Mitarbeiterbewertungen

  • ATS Automation Building Control Solutions hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,8 
(basierend auf 66 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 27 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von ATS Automation Building Control Solutions haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Euro-Pro.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,8 
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von ATS Automation Building Control Solutions haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Euro-Pro.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Vergütung & Benefits
3,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,4 
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von ATS Automation Building Control Solutions haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Euro-Pro.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,7 
Führungs­ebene
4,1 
Die Mitarbeiter von ATS Automation Building Control Solutions haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Euro-Pro.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,7 
Kultur & Werte
4,4 
Die Mitarbeiter von ATS Automation Building Control Solutions haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Euro-Pro.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Euro-Pro CEO Mark Rosenzweig
57%
57%Mark Rosenzweig
Positive Bewertung des CEO
ATS Automation Building Control Solutions CEO Brian Allen
94%
94%Brian Allen
Die Mitarbeiter von ATS Automation Building Control Solutions haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 36%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Euro-Pro.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
48%
% empfehlen dies einem Freund
86%
Die Mitarbeiter von ATS Automation Building Control Solutions haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 38%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Euro-Pro.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
54%
Positive Geschäfts­prognose
79%
Die Mitarbeiter von ATS Automation Building Control Solutions haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Euro-Pro.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Fast paced“ wurde am häufigsten als Pro bei Euro-Pro genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Euro-Pro genannt.
Pros
Pros
„Fast paced”(in 18 Bewertungen)
„Paced environment”(in 7 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 13 Bewertungen)
„No work life”(in 5 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Werkstudent”16. Nov 2016

Anonymous

Ich habe bei ATS Automation Building Control Solutions gearbeitet -

Pros

Nette Leute und nettes Produkt

Kontras

Schlechter Kaffee, nicht so tolle Möglichkeiten für die Mittagspause in der Umgebung

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