Vergleich: Etsy vs FanDuel BETA

Erfahren Sie, wie Etsy und FanDuel beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Etsy bzw. FanDuel arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Etsy

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FanDuel

Mitarbeiterbewertungen

  • Etsy hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • FanDuel hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: % empfehlen dies einem Freund.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 189 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Etsy haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von FanDuel.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 109 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Karriere­chancen
3,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Die Mitarbeiter von Etsy haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von FanDuel.
Vergütung & Benefits
3,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,2 
Die Mitarbeiter von Etsy haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von FanDuel.
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,0 
Die Mitarbeiter von Etsy haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von FanDuel.
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,4 
Die Mitarbeiter von Etsy haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von FanDuel.
Kultur & Werte
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Etsy CEO Josh Silverman
93%
93%Josh Silverman
Die Mitarbeiter von Etsy haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von FanDuel.
Positive Bewertung des CEO
FanDuel CEO Matt King
89%
89%Matt King
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
76%
% empfehlen dies einem Freund
78%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
75%
Die Mitarbeiter von Etsy haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von FanDuel.
Positive Geschäfts­prognose
69%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Etsy genannt.
  • „Work from home“ wurde am häufigsten als Pro bei FanDuel genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Etsy genannt.
  • „Growing pains“ wurde am häufigsten als Kontra bei FanDuel genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 14 Bewertungen)
„Great people”(in 10 Bewertungen)
Pros
„Work from home”(in 12 Bewertungen)
„Work environment”(in 10 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 9 Bewertungen)
„Sellers”(in 8 Bewertungen)
Kontras
„Growing pains”(in 8 Bewertungen)
„Fast paced”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Freelance”9. Nov 2016

Ehem. befristeter Mitarbeiter - Befristeter Mitarbeiter (anonym)

Ich habe bei Etsy gearbeitet -

Pros

flache Hierarchie tolle Work Life Balance super Team

Kontras

Bezahlung leicht unter dem Durchschnitt

Stellenanzeigen

FanDuel hat 143 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Etsy.