Vergleich: Etisalat vs du BETA

Erfahren Sie, wie Etisalat und du beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Etisalat bzw. du arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Etisalat

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du

Mitarbeiterbewertungen

  • du hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Führungs­ebene.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 506 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 184 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von du haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Etisalat.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,9 
Karriere­chancen
3,2 
Die Mitarbeiter von du haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Etisalat.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,1 
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von du haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Etisalat.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,2 
Work-Life-Balance
3,6 
Die Mitarbeiter von du haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Etisalat.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,0 
Kultur & Werte
3,6 
Die Mitarbeiter von du haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Etisalat.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Etisalat CEO Ahmad Abdulkarim Julfar
76%
76%Ahmad Abdulkarim Julfar
Positive Bewertung des CEO
du CEO Osman Sultan
81%
81%Osman Sultan
Die Mitarbeiter von du haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Etisalat.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
60%
% empfehlen dies einem Freund
76%
Die Mitarbeiter von du haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Etisalat.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
45%
Positive Geschäfts­prognose
57%
Die Mitarbeiter von du haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Etisalat.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Etisalat genannt.
  • „Good salary“ wurde am häufigsten als Pro bei du genannt.
  • Etisalat hat 13 Bewertungen mehr als du, in denen „Career growth“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work environment”(in 27 Bewertungen)
„Work life balance”(in 25 Bewertungen)
Pros
„Good salary”(in 11 Bewertungen)
„Good pay”(in 10 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Career growth”(in 24 Bewertungen)
„Expats”(in 21 Bewertungen)
Kontras
„Career growth”(in 11 Bewertungen)
„Job security”(in 7 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ich habe bei Etisalat gearbeitet -

Pros

gute atmosphere und nette mitrbeitern

Kontras

ich glaub es gibt keine

Anonymous

Ich habe bei du gearbeitet -

Pros

Zielorientiert und schnelles Wachstum

Kontras

Jobsicherheit, schneller und plötzlicher Stellenabbau

Rat an das Management

Stabiles Gleichgewicht zwischen Einstellungen und Kündigungen

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