Vergleich: Etisalat vs Landmark Group BETA

Erfahren Sie, wie Etisalat und Landmark Group beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Etisalat bzw. Landmark Group arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Etisalat company icon

Etisalat

Landmark Group company icon

Landmark Group

Mitarbeiterbewertungen

  • Landmark Group hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 3 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance und Führungs­ebene.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 553 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 654 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,0 
Karriere­chancen
3,5 
Die Mitarbeiter von Landmark Group haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Etisalat.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,1 
Vergütung & Benefits
3,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,2 
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,1 
Kultur & Werte
3,5 
Die Mitarbeiter von Landmark Group haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Etisalat.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Etisalat CEO Ahmad Abdulkarim Julfar
79%
79%Ahmad Abdulkarim Julfar
Positive Bewertung des CEO
Landmark Group CEO Renuka Jagtiani
91%
91%Renuka Jagtiani
Die Mitarbeiter von Landmark Group haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Etisalat.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
63%
% empfehlen dies einem Freund
74%
Die Mitarbeiter von Landmark Group haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Etisalat.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
53%
Positive Geschäfts­prognose
54%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Landmark Group hat 12 Bewertungen mehr als Etisalat, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
  • Landmark Group hat 8 Bewertungen mehr als Etisalat, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • „Career growth“ wurde am häufigsten als Kontra bei Etisalat genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Landmark Group genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 27 Bewertungen)
„Work life balance”(in 26 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 39 Bewertungen)
„Work life balance”(in 34 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Career growth”(in 25 Bewertungen)
„Expats”(in 22 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 27 Bewertungen)
„No growth”(in 16 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ich habe bei Etisalat gearbeitet -

Pros

gute atmosphere und nette mitrbeitern

Kontras

ich glaub es gibt keine

Stellenanzeigen

Etisalat hat 23 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Landmark Group.