Vergleich: Estée Lauder Companies vs Henry Schein BETA

Erfahren Sie, wie Estée Lauder Companies und Henry Schein beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Estée Lauder Companies bzw. Henry Schein arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Estée Lauder Companies company icon

Estée Lauder Companies

Henry Schein company icon

Henry Schein

Mitarbeiterbewertungen

  • Estée Lauder Companies hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
  • Henry Schein hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 2424 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 940 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von Henry Schein haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Estée Lauder Companies.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Vergütung & Benefits
4,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
4,2 
Die Mitarbeiter von Henry Schein haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Estée Lauder Companies.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Führungs­ebene
3,9 
Die Mitarbeiter von Henry Schein haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Estée Lauder Companies.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Kultur & Werte
4,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Estée Lauder Companies CEO Fabrizio Freda
93%
93%Fabrizio Freda
Positive Bewertung des CEO
Henry Schein CEO Stanley M. Bergman
92%
92%Stanley M. Bergman
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
80%
% empfehlen dies einem Freund
85%
Die Mitarbeiter von Henry Schein haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Estée Lauder Companies.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
66%
Positive Geschäfts­prognose
75%
Die Mitarbeiter von Henry Schein haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Estée Lauder Companies.

Gehälter

Estée Lauder Companies hat insgesamt 57 Gehaltsangaben mehr als Henry Schein.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant4 Gehälter
1.549 €/Monat
Country Manager2 Gehälter
54.231 €/Jahr
Online Group Manager2 Gehälter
68.538 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Verkaufsleiter2 Gehälter
106.263 €/Jahr
Junior Purchaser Consumables1 Gehälter
60.843 €/Jahr
Financial Analyst1 Gehälter
57.235 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Estée Lauder Companies hat 67 Bewertungen mehr als Henry Schein, in denen „Great benefits“ als Pro genannt wurde.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Estée Lauder Companies genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Henry Schein genannt.
Pros
Pros
„Great benefits”(in 122 Bewertungen)
„Work life balance”(in 109 Bewertungen)
Pros
„Great benefits”(in 55 Bewertungen)
„Good benefits”(in 39 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 76 Bewertungen)
„Long hours”(in 67 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 24 Bewertungen)
„Low pay”(in 15 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Praktikant - Praktikant Marketing

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Estée Lauder Companies -

Pros

Super liebes Team und tolle Aufgaben

Kontras

Viele unvergütete Überstunden leider, zudem nur Frauen

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Henry Schein -Vollzeit

Pros

Meine Vorgesetze weiss mich und meine Fähigkeiten zu schätzen und setzt mich entsprechend ein bzw fördert mich entsprechend.

Kontras

Leider hat die Kantine nur aufgewärmtes Essen in Alu Verpackung.

Rat an das Management

Fördern Sie Ihre motivierten Mitarbeiter und Führungskräfte. Arbeiten Sie an kleinen Verbesserungen wie zum Beispiel der Kantine.

Stellenanzeigen

Estée Lauder Companies hat 3.890 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Henry Schein.