Vergleich: Estée Lauder Companies vs Unilever BETA

Erfahren Sie, wie Estée Lauder Companies und Unilever beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Estée Lauder Companies bzw. Unilever arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Estée Lauder Companies

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Unilever

Mitarbeiterbewertungen

  • Unilever hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 2409 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 8288 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
3,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
3,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Führungs­ebene
3,7 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Kultur & Werte
4,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Estée Lauder Companies CEO Fabrizio Freda
93%
93%Fabrizio Freda
Positive Bewertung des CEO
Unilever CEO Alan Jope
95%
95%Alan Jope
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
80%
% empfehlen dies einem Freund
86%
Die Mitarbeiter von Unilever haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Estée Lauder Companies.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
66%
Positive Geschäfts­prognose
72%
Die Mitarbeiter von Unilever haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Estée Lauder Companies.

Gehälter

Unilever hat insgesamt 134 Gehaltsangaben mehr als Estée Lauder Companies.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant4 Gehälter
1.549 €/Monat
AREA SALES MANAGER2 Gehälter
75.518 €/Jahr
Country Manager2 Gehälter
54.231 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant12 Gehälter
1.520 €/Monat
Key Account Manager5 Gehälter
77.901 €/Jahr
Management3 Gehälter
49.449 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Estée Lauder Companies genannt.
  • „Flexible working hours“ wurde am häufigsten als Pro bei Unilever genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Estée Lauder Companies genannt.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Unilever genannt.
Pros
Pros
„Great benefits”(in 122 Bewertungen)
„Work life balance”(in 109 Bewertungen)
Pros
„Flexible working hours”(in 255 Bewertungen)
„Great people”(in 194 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 76 Bewertungen)
„Long hours”(in 67 Bewertungen)
Kontras
„Long working hours”(in 156 Bewertungen)
„Decision making”(in 151 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Praktikant - Praktikant Marketing

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Estée Lauder Companies -

Pros

Super liebes Team und tolle Aufgaben

Kontras

Viele unvergütete Überstunden leider, zudem nur Frauen

Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich habe bei Unilever gearbeitet -

Pros

umfassender Einblick in die Unternehmenswelt man wird durch eigene Projekte gefördert tolle Mitarbeiter gute Atmosphäre super Praktikantennetzwerk

Kontras

nach dem Praktikum gibt es keine direkte Übernahmechance

Stellenanzeigen

Estée Lauder Companies hat 3.542 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Unilever.