Vergleich: Estée Lauder Companies vs Unilever BETA

Erfahren Sie, wie Unilever bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Estée Lauder Companies dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 1372 Bewertungen)
3,9 
(basierend auf 5240 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,2 
3,5 
Vergütung & Benefits
3,7 
3,7 
Work-Life-Balance
3,3 
3,6 
Führungs­ebene
3,2 
3,4 
Kultur & Werte
3,7 
4,0 
Positive Bewertung des CEO
Estée Lauder Companies CEO Fabrizio Freda
91%Fabrizio Freda
Unilever CEO Alan Jope
94%Alan Jope
% empfehlen dies einem Freund
73%
84%
Positive Geschäfts­prognose
60%
67%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Online Group Manager2 Gehälter
65.986 €/Jahr
Intern Marketing6 Gehälter
1.065 €/Monat
Sales Assistant1 Gehälter
1.474 €/Monat
Praktikant9 Gehälter
1.453 €/Monat
Brand Manager4 Gehälter
63.000 €/Jahr
Key Account Manager4 Gehälter
77.439 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Great benefits”(in 99 Bewertungen)
„Work life balance”(in 82 Bewertungen)
„Work life balance”(in 377 Bewertungen)
„Work environment”(in 283 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 62 Bewertungen)
„Long hours”(in 50 Bewertungen)
„Work life balance”(in 249 Bewertungen)
„Decision making”(in 128 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Sales Assistant

Ich habe weniger als ein Jahr bei Estée Lauder Companies gearbeitet ()

Pros

Das Arbeitsklima war sehr angenehm

Kontras

Überstunden werden als Praktikant nicht bezahlt

Akt. Praktikant - Praktikant/in

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Unilever ()

Pros

Nachhaltige Unternehmenseinstellung, entspannte Arbeitsatmosphäre, Ziel der persönlichen Erfüllung mit seiner Tätigkeit im Unternehmen

Kontras

Gebundenheit an globale Vorgaben (wie jeder Konzern). In Hamburg kein direkter Kontakt zur Unternehmensstrategie

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