Vergleich: Ericsson-Worldwide vs Wipro BETA

Erfahren Sie, wie Ericsson-Worldwide und Wipro beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Ericsson-Worldwide bzw. Wipro arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Ericsson-Worldwide

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Wipro

Mitarbeiterbewertungen

  • Ericsson-Worldwide hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Wipro hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 54 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Ericsson-Worldwide haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Wipro.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 32024 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,6 
Die Mitarbeiter von Wipro haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Ericsson-Worldwide.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von Ericsson-Worldwide haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Wipro.
Vergütung & Benefits
3,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,6 
Die Mitarbeiter von Ericsson-Worldwide haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Wipro.
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,1 
Die Mitarbeiter von Ericsson-Worldwide haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Wipro.
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,5 
Die Mitarbeiter von Ericsson-Worldwide haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Wipro.
Kultur & Werte
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Ericsson-Worldwide CEO Börje Ekholm
98%
98%Börje Ekholm
Die Mitarbeiter von Ericsson-Worldwide haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Wipro.
Positive Bewertung des CEO
Wipro CEO Thierry Delaporte
89%
89%Thierry Delaporte
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
96%
Die Mitarbeiter von Ericsson-Worldwide haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 23%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Wipro.
% empfehlen dies einem Freund
73%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
67%
Die Mitarbeiter von Ericsson-Worldwide haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Wipro.
Positive Geschäfts­prognose
62%

Gehälter

Ericsson-Worldwide hat insgesamt 101 Gehaltsangaben mehr als Wipro.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Projektkoordinator14 Gehälter
67.823 €/Jahr
Solutions Architect8 Gehälter
63.099 €/Jahr
Project Manager7 Gehälter
70.921 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Module Leader4 Gehälter
70.713 €/Jahr
Senior Software Engineer7 Gehälter
61.307 €/Jahr
Project Manager5 Gehälter
66.416 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Ericsson-Worldwide genannt.
  • „Good work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Wipro genannt.
  • Wipro hat 861 Bewertungen mehr als Ericsson-Worldwide, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Good working environment”(in 779 Bewertungen)
„Good work culture”(in 479 Bewertungen)
Pros
„Good work environment”(in 2136 Bewertungen)
„Work life balance”(in 1982 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 314 Bewertungen)
„Low salary”(in 186 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 1175 Bewertungen)
„Salary hike”(in 897 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Werkstudent

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Ericsson-Worldwide - Teilzeit

Pros

- Internationales Arbeitsumfeld - Offene Unternehmenskultur. - Super Kollegen und Vorgesetzte - Home Office - Moderne IT

Kontras

- Einstiegsmöglichkeiten für Betriebswirte bei Ericsson Deutschland (Schweden wird mehr gefördert).

Rat an das Management

Macht genauso weiter!

Akt. Mitarbeiter - Anonymous

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Wipro - Vollzeit

Pros

Lernmöglichkeiten, Exposition, Vertrauen vom Arbeitgeber

Kontras

Mangel an externer Aktivierung wie Zertifikationen & Trainings

Rat an das Management

Keines.

Stellenanzeigen

Ericsson-Worldwide hat 700 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Wipro.