Vergleich: Ericsson-Worldwide vs Vodafone Hutchison Australia BETA

Erfahren Sie, wie Vodafone Hutchison Australia bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Ericsson-Worldwide dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 42 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 213 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Karriere­chancen
3,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Vergütung & Benefits
3,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,4 
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,8 
Führungs­ebene
3,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,3 
Kultur & Werte
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Ericsson-Worldwide CEO Börje Ekholm
90%
90%Börje Ekholm
Positive Bewertung des CEO
Vodafone Hutchison Australia Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
88%
88%
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
85%
% empfehlen dies einem Freund
76%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
71%
Positive Geschäfts­prognose
53%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Solutions Architect7 Gehälter
61.294 €/Jahr
Project Manager6 Gehälter
67.473 €/Jahr
Tech Architect4 Gehälter
59.154 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Work life balance”(in 1498 Bewertungen)
„Good working environment”(in 668 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 13 Bewertungen)
„Working environment”(in 13 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 275 Bewertungen)
„No cons”(in 159 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 9 Bewertungen)
„Head office”(in 9 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Director

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Ericsson-Worldwide - Vollzeit

Pros

Tolle Arbeitsatmosphäre, top in Gleichberechtigung, Möglichkeiten in Karriere und Weiterbildung

Kontras

Wie jede große Firma, bürokratisch

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