Vergleich: Ericsson-Worldwide vs Vodafone BETA
Erfahren Sie, wie Ericsson-Worldwide und Vodafone beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Ericsson-Worldwide bzw. Vodafone arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- Ericsson-Worldwide hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
- Vodafone hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Geschäftsprognose.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 48 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Ericsson-Worldwide haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Vodafone.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 7541 Bewertungen)
Karrierechancen
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Ericsson-Worldwide haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Vodafone.
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Ericsson-Worldwide haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Vodafone.
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Führungsebene
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Ericsson-Worldwide haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Vodafone.
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Ericsson-Worldwide haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Vodafone.
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
97%

97%Börje Ekholm
Die Mitarbeiter von Ericsson-Worldwide haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Vodafone.
Positive Bewertung des CEO
91%

91%Nick Read
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Die Mitarbeiter von Ericsson-Worldwide haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Vodafone.
% empfehlen dies einem Freund
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von Vodafone haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Ericsson-Worldwide.
Gehälter
Vodafone hat insgesamt 786 Gehaltsangaben mehr als Ericsson-Worldwide.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent2 Gehälter
12 €/Std.
Account Manager3 Gehälter
83.719 €/Jahr
Project Manager6 Gehälter
67.216 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant32 Gehälter
778 €/Monat
Account Manager25 Gehälter
57.031 €/Jahr
Project Manager7 Gehälter
70.072 €/Jahr
Was sagen die Mitarbeiter?
- Ericsson-Worldwide hat 173 Bewertungen mehr als Vodafone, in denen „Good working environment“ als Pro genannt wurde.
- „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Ericsson-Worldwide genannt.
- „Career path“ wurde am häufigsten als Kontra bei Vodafone genannt.
Pros
Kontras
Ausgewählte Bewertung
„Werkstudent - Finance”11. Jan 2021
★★★★★
Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Ericsson-Worldwide - Teilzeit
Pros
- Internationales Arbeitsumfeld - Offene Unternehmenskultur. - Super Kollegen und Vorgesetzte - Home Office - Moderne IT
Kontras
- Einstiegsmöglichkeiten für Betriebswirte bei Ericsson Deutschland (Schweden wird mehr gefördert).
Rat an das Management
Macht genauso weiter!
„Sehr guter Arbeitsgeber”12. Jan 2021
★★★★★
Ich arbeite bei Vodafone - Vollzeit
Pros
Sehr sozialer Arbeitgeber. Krisensicher und vergleichbar gute Bezahlung.
Kontras
Interne Prozessabläufe teilweise sehr langwierig.
Stellenanzeigen
Vodafone hat 263 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Ericsson-Worldwide.