Vergleich: Ericsson-Worldwide vs Altran North America BETA

Erfahren Sie, wie Altran North America bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Ericsson-Worldwide dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 42 Bewertungen)
3,6 
(basierend auf 3358 Bewertungen)
Karriere­chancen
4,0 
3,6 
Vergütung & Benefits
4,0 
3,2 
Work-Life-Balance
4,4 
3,5 
Führungs­ebene
3,8 
3,1 
Kultur & Werte
4,3 
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Ericsson-Worldwide CEO Börje Ekholm
90%Börje Ekholm
Altran North America CEO Laila Worrell
91%Laila Worrell
% empfehlen dies einem Freund
85%
79%
Positive Geschäfts­prognose
71%
62%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Solutions Architect7 Gehälter
62.170 €/Jahr
Project Manager6 Gehälter
68.437 €/Jahr
Systems Designer3 Gehälter
58.068 €/Jahr
Technischer Leiter2 Gehälter
61.101 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 1445 Bewertungen)
„Good working environment”(in 644 Bewertungen)
„Flexible timings”(in 500 Bewertungen)
„Good work culture”(in 392 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 272 Bewertungen)
„No cons”(in 154 Bewertungen)
„Work life balance”(in 184 Bewertungen)
„No cons”(in 68 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Architect

Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Ericsson-Worldwide gearbeitet (Vollzeit)

Pros

work life balance Policies are good for employees Salary

Kontras

None. Company is good to work with.

Akt. befristeter Mitarbeiter - Technischer Leiter

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Altran North America ()

Pros

Nichts, was mir bewusst wäre. Zu nichts gut.

Kontras

Normalerweise bedeutet "Bonus" etwas zusätzlich zum normalen Paket. Dies ist die einzige Firma

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