Vergleich: Equity Residential vs Engel & Völkers BETA

Erfahren Sie, wie Equity Residential und Engel & Völkers beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Equity Residential bzw. Engel & Völkers arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Equity Residential

Engel & Völkers

Mitarbeiterbewertungen

Equity Residential hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

4,1

★★★★★

(basierend auf 652 Bewertungen)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,9

★★★★★

(basierend auf 124 Bewertungen)

Karrierechancen

4,1

★★★★★

Die Mitarbeiter von Equity Residential haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Engel & Völkers.

Karrierechancen

3,4

★★★★★

Vergütung & Benefits

4,1

★★★★★

Die Mitarbeiter von Equity Residential haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Engel & Völkers.

Vergütung & Benefits

2,9

★★★★★

Work-Life-Balance

3,7

★★★★★

Die Mitarbeiter von Equity Residential haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Engel & Völkers.

Work-Life-Balance

3,4

★★★★★

Führungsebene

4,1

★★★★★

Die Mitarbeiter von Equity Residential haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Engel & Völkers.

Führungsebene

3,5

★★★★★

Kultur & Werte

4,3

★★★★★

Die Mitarbeiter von Equity Residential haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Engel & Völkers.

Kultur & Werte

3,7

★★★★★

Positive Bewertung des CEO

90%

90%Mark Parrell

Die Mitarbeiter von Equity Residential haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Engel & Völkers.

Positive Bewertung des CEO

87%

87%Christian Völkers

% empfehlen dies einem Freund

82%

Die Mitarbeiter von Equity Residential haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Engel & Völkers.

% empfehlen dies einem Freund

79%

Positive Geschäftsprognose

74%

Die Mitarbeiter von Equity Residential haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Engel & Völkers.

Positive Geschäftsprognose

55%

Gehälter

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Was sagen die Mitarbeiter?

„Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Equity Residential genannt.
„Sehr nette kollegen“ wurde am häufigsten als Pro bei Engel & Völkers genannt.
„Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Equity Residential genannt.
„No basic salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei Engel & Völkers genannt.

Pros

„Great benefits”(in 47 Bewertungen)

„Work life balance”(in 34 Bewertungen)

Pros

„Sehr nette kollegen”(in 4 Bewertungen)

„High end”(in 4 Bewertungen)

Kontras

„Upper management”(in 41 Bewertungen)

„Work life balance”(in 36 Bewertungen)

Kontras

„No basic salary”(in 4 Bewertungen)

„No basic”(in 4 Bewertungen)