Vergleich: Epiq vs Inpro Corporation BETA

Erfahren Sie, wie Epiq und Inpro Corporation beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Epiq bzw. Inpro Corporation arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Epiq

Inpro Corporation company icon

Inpro Corporation

Mitarbeiterbewertungen

  • Inpro Corporation hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 677 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 38 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Inpro Corporation haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Epiq.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von Inpro Corporation haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Epiq.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von Inpro Corporation haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Epiq.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,9 
Die Mitarbeiter von Inpro Corporation haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Epiq.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Kultur & Werte
4,1 
Die Mitarbeiter von Inpro Corporation haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Epiq.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Epiq CEO David C. Dobson
81%
81%David C. Dobson
Positive Bewertung des CEO
Inpro Corporation CEO Philip J. Ziegler
100%
100%Philip J. Ziegler
Die Mitarbeiter von Inpro Corporation haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Epiq.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
69%
% empfehlen dies einem Freund
79%
Die Mitarbeiter von Inpro Corporation haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Epiq.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
62%
Positive Geschäfts­prognose
83%
Die Mitarbeiter von Inpro Corporation haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Epiq.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Projektingenieur1 Gehälter
57.532 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Epiq genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Epiq genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 41 Bewertungen)
„Work environment”(in 35 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 22 Bewertungen)
„Low pay”(in 15 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Document Review Attorney

Ich habe weniger als ein Jahr bei Epiq gearbeitet - Vollzeit

Pros

Nur der Kaffer war gut.

Kontras

Eigentlich alles ist konzra in dieser Firma. Sogar die Angestellten scheinen nicht glücklich zu sein.

Rat an das Management

Macht mal etwas!

Stellenanzeigen

Epiq hat 354 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Inpro Corporation.