Vergleich: Epiq vs Epic BETA

Erfahren Sie, wie Epiq und Epic beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Epiq bzw. Epic arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Epiq

Epic

Mitarbeiterbewertungen

Epiq hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
Epic hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Karrierechancen.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,5

★★★★★

(basierend auf 677 Bewertungen)

Die Mitarbeiter von Epiq haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Epic.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,1

★★★★★

(basierend auf 2896 Bewertungen)

Karrierechancen

3,3

★★★★★

Karrierechancen

3,3

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,2

★★★★★

Vergütung & Benefits

4,0

★★★★★

Die Mitarbeiter von Epic haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Epiq.

Work-Life-Balance

3,6

★★★★★

Die Mitarbeiter von Epiq haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Epic.

Work-Life-Balance

2,4

★★★★★

Führungsebene

3,3

★★★★★

Die Mitarbeiter von Epiq haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Epic.

Führungsebene

2,4

★★★★★

Kultur & Werte

3,4

★★★★★

Die Mitarbeiter von Epiq haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Epic.

Kultur & Werte

2,9

★★★★★

Positive Bewertung des CEO

81%

81%David C. Dobson

Die Mitarbeiter von Epiq haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 42%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Epic.

Positive Bewertung des CEO

39%

39%Judith R. Faulkner

% empfehlen dies einem Freund

69%

Die Mitarbeiter von Epiq haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 28%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Epic.

% empfehlen dies einem Freund

41%

Positive Geschäftsprognose

62%

Die Mitarbeiter von Epiq haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Epic.

Positive Geschäftsprognose

51%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs

Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Gehälter für ähnliche Jobs

Employee Relations1 Gehälter

9.812 £/Monat

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Was sagen die Mitarbeiter?

„Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Epiq genannt.
„Madison“ wurde am häufigsten als Pro bei Epic genannt.
Epic hat 442 Bewertungen mehr als Epiq, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.

Pros

„Work life balance”(in 41 Bewertungen)

„Work environment”(in 35 Bewertungen)

Pros

„Madison”(in 211 Bewertungen)

„Good pay”(in 202 Bewertungen)

Kontras

„Work life balance”(in 22 Bewertungen)

„Low pay”(in 15 Bewertungen)

Kontras

„Work life balance”(in 464 Bewertungen)

„Long hours”(in 254 Bewertungen)