Vergleich: Epic Games vs Sucker Punch Productions BETA

Erfahren Sie, wie Epic Games und Sucker Punch Productions beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Epic Games bzw. Sucker Punch Productions arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Epic Games company icon

Epic Games

Mitarbeiterbewertungen

  • Epic Games hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • Sucker Punch Productions hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: % empfehlen dies einem Freund.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 102 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Epic Games haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Sucker Punch Productions.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 21 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Die Mitarbeiter von Epic Games haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Sucker Punch Productions.
Karriere­chancen
2,8 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Die Mitarbeiter von Epic Games haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Sucker Punch Productions.
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Die Mitarbeiter von Epic Games haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Sucker Punch Productions.
Führungs­ebene
2,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von Epic Games haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Sucker Punch Productions.
Kultur & Werte
3,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Epic Games CEO Tim Sweeney
72%
72%Tim Sweeney
Die Mitarbeiter von Epic Games haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Sucker Punch Productions.
Positive Bewertung des CEO
Sucker Punch Productions CEO Brian Fleming
62%
62%Brian Fleming
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
60%
% empfehlen dies einem Freund
63%
Die Mitarbeiter von Sucker Punch Productions haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Epic Games.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
47%
Die Mitarbeiter von Epic Games haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Sucker Punch Productions.
Positive Geschäfts­prognose
43%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Service-Techniker1 Gehälter
994 €/Monat
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Epic Games genannt.
  • „Crunch“ wurde am häufigsten als Kontra bei Epic Games genannt.
Pros
Pros
„Great benefits”(in 15 Bewertungen)
„Free food”(in 9 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Crunch”(in 12 Bewertungen)
„Work life balance”(in 7 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Künstler

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Epic Games gearbeitet - Vollzeit

Pros

Alle zwei Wochen gibt es kostenlose Pizza und Eiscreme, eine voll ausgestattete Küche, viele Kinobesuche, nette Partys und eine kostenlose Mitgliedschaft bei Costco.

Kontras

Mitarbeiter, Führungskräfte und Management sind absolut die schlechteren. In meinen über 10 Jahren Branchenerfahrung habe ich noch nie erlebt, dass Menschen anderen Menschen tatsächlich sagen, wenn... "Person x" in ihr Team eintritt, werden sie kündigen. Es gibt eine Menge Hass zwischen den Leuten und es gibt Probleme bei der Aufnahme neuer Leute in die Teams. Auch die Mentalität, dass man, nur weil man bei Epic arbeitet, besser ist als alle anderen, ist etwas Schreckliches, auf das man stolz sein kann. Kämpfe um die Führungsposition und Kämpfe zwischen Art Directors und Regisseuren, die auf niemanden hören, machen es wirklich schwer, dort glücklich zu arbeiten. AN Frauen: Ich habe noch nie einen Ort gesehen, an dem Frauen so schlecht behandelt werden. Von der ernsthaften sexuellen Belästigung, die ständig (TÄGLICH) am Arbeitsplatz vorkommt, bis hin zu dem QA-Mädchen, dem gesagt wird, dass es sich "zu sexy anzieht und vielleicht darum bittet", muss etwas getan werden, wenn es nicht schon geschehen ist.

Rat an das Management

Hören Sie den Leuten zu, wenn sie Feedback zu Ihren Spielen geben, lösen Sie die Streitigkeiten innerhalb des Unternehmens und den Kampf um die Macht.

Stellenanzeigen

Epic Games hat 409 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Sucker Punch Productions.