Vergleich: Epic Games vs Respawn Entertainment BETA

Erfahren Sie, wie Epic Games und Respawn Entertainment beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Epic Games bzw. Respawn Entertainment arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Epic Games

Respawn Entertainment company icon

Respawn Entertainment

Mitarbeiterbewertungen

  • Epic Games hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Respawn Entertainment hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Führungs­ebene, Kultur & Werte und Positive CEO-Bewertung.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,5 
(basierend auf 195 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Epic Games haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Respawn Entertainment.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 41 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,2 
Karriere­chancen
4,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,5 
Vergütung & Benefits
4,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,0 
Work-Life-Balance
4,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,0 
Führungs­ebene
4,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,3 
Kultur & Werte
4,4 
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
Epic Games CEO Tim Sweeney
84%
84%Tim Sweeney
Positive CEO-Bewertung
Respawn Entertainment CEO Vince Zampella
98%
98%Vince Zampella
Die Mitarbeiter von Respawn Entertainment haben das Kriterium „Positive CEO-Bewertung“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Epic Games.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
90%
Die Mitarbeiter von Epic Games haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Respawn Entertainment.
% empfehlen dies einem Freund
80%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
85%
Die Mitarbeiter von Epic Games haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Respawn Entertainment.
Positive Geschäfts­prognose
79%

Gehälter

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Junior Manager1 Gehälter
35.643 €/Jahr
Business Manager1 Gehälter
51.548 €/Jahr
Software Engineer1 Gehälter
82.477 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Epic Games genannt.
  • „Crunch“ wurde am häufigsten als Kontra bei Epic Games genannt.
Pros
Pros
„Great benefits”(in 17 Bewertungen)
„Free food”(in 9 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Crunch”(in 17 Bewertungen)
„Long hours”(in 11 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Mega”19. Sep 2021

Akt. Mitarbeiter - Epic Games Agent

Ich arbeite bei Epic Games - Vollzeit

Pros

Ich finder Epic games ist die Beste IT firmer auf der ganzen welt

Kontras

es gibt keine nachteile bei so einer geilen firma

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