Vergleich: Envysion, Inc. vs ResearchGate BETA

Erfahren Sie, wie ResearchGate bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Envysion, Inc. dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,5 
(basierend auf 49 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,7 
(basierend auf 135 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,4 
Karriere­chancen
2,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,7 
Vergütung & Benefits
2,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,1 
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,4 
Führungs­ebene
2,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,7 
Kultur & Werte
2,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Envysion, Inc. CEO Calvin Quan
38%
38%Calvin Quan
Positive Bewertung des CEO
ResearchGate CEO Ijad Madisch
54%
54%Ijad Madisch
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
37%
% empfehlen dies einem Freund
42%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
39%
Positive Geschäfts­prognose
37%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Software Engineer10 Gehälter
62.517 €/Jahr
Account Manager4 Gehälter
33.443 €/Jahr
Product Analyst3 Gehälter
34.035 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Envysion”(in 6 Bewertungen)
„Beer fridge”(in 5 Bewertungen)
Pros
„Free lunch”(in 24 Bewertungen)
„Rg”(in 19 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 5 Bewertungen)
„Envysion”(in 5 Bewertungen)
Kontras
„Rg”(in 14 Bewertungen)
„Monetization”(in 8 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymous

Ich arbeite bei ResearchGate - Vollzeit

Pros

& starkes Engineering-Team mit großartigen neuen Führungskräften & tolles Leitbild & Vision & gesundes Essen & Super Tech-Kollegen & starke Produktmanager mit Tech-Skills, die sich für das... Leitbild einsetzen

Kontras

& Wachstum des Unternehmens, das vor etwa 6 Monaten endete & Führungsteam = Gründer, das scheint sich gerade zu ändern

Rat an das Management

Bleibt so Dynamsich und ändert die Art und Weise, wie wir auf Unternehmensebene zusammenarbeiten

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