Vergleich: Engel & Völkers vs MyLondonHome BETA

Erfahren Sie, wie Engel & Völkers und MyLondonHome beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Engel & Völkers bzw. MyLondonHome arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Engel & Völkers

MyLondonHome

Mitarbeiterbewertungen

Engel & Völkers hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,9

★★★★★

(basierend auf 124 Bewertungen)

Die Mitarbeiter von Engel & Völkers haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von MyLondonHome.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

2,8

★★★★★

(basierend auf 43 Bewertungen)

Karrierechancen

3,4

★★★★★

Die Mitarbeiter von Engel & Völkers haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von MyLondonHome.

Karrierechancen

2,9

★★★★★

Vergütung & Benefits

2,9

★★★★★

Vergütung & Benefits

2,9

★★★★★

Work-Life-Balance

3,4

★★★★★

Die Mitarbeiter von Engel & Völkers haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von MyLondonHome.

Work-Life-Balance

2,8

★★★★★

Führungsebene

3,5

★★★★★

Die Mitarbeiter von Engel & Völkers haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von MyLondonHome.

Führungsebene

2,9

★★★★★

Kultur & Werte

3,7

★★★★★

Die Mitarbeiter von Engel & Völkers haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von MyLondonHome.

Kultur & Werte

3,1

★★★★★

Positive Bewertung des CEO

87%

87%Christian Völkers

Die Mitarbeiter von Engel & Völkers haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 40%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von MyLondonHome.

Positive Bewertung des CEO

47%

47%Steven A. Herd

% empfehlen dies einem Freund

79%

Die Mitarbeiter von Engel & Völkers haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 35%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von MyLondonHome.

% empfehlen dies einem Freund

44%

Positive Geschäftsprognose

55%

Die Mitarbeiter von Engel & Völkers haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von MyLondonHome.

Positive Geschäftsprognose

42%

Gehälter

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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

„Sehr nette kollegen“ wurde am häufigsten als Pro bei Engel & Völkers genannt.
„No basic salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei Engel & Völkers genannt.

Pros

„Sehr nette kollegen”(in 4 Bewertungen)

„High end”(in 4 Bewertungen)

Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.

Kontras

„No basic salary”(in 4 Bewertungen)

„No basic”(in 4 Bewertungen)

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Ausgewählte Bewertung

„Top Arbeitgeber”2. Dez 2020

★★★★★