Vergleich: Engel & Völkers vs Kinleigh Folkard & Hayward BETA

Erfahren Sie, wie Engel & Völkers und Kinleigh Folkard & Hayward beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Engel & Völkers bzw. Kinleigh Folkard & Hayward arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Engel & Völkers

Mitarbeiterbewertungen

  • Engel & Völkers hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Führungs­ebene und % empfehlen dies einem Freund.
  • Kinleigh Folkard & Hayward hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Kultur & Werte und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 127 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 105 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von Kinleigh Folkard & Hayward haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Engel & Völkers.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,9 
Vergütung & Benefits
3,7 
Die Mitarbeiter von Kinleigh Folkard & Hayward haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Engel & Völkers.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Die Mitarbeiter von Engel & Völkers haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Kinleigh Folkard & Hayward.
Work-Life-Balance
3,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
3,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Engel & Völkers CEO Christian Völkers
87%
87%Christian Völkers
Positive Bewertung des CEO
Kinleigh Folkard & Hayward CEO Lee Watts
87%
87%Lee Watts
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
79%
Die Mitarbeiter von Engel & Völkers haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Kinleigh Folkard & Hayward.
% empfehlen dies einem Freund
72%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
56%
Positive Geschäfts­prognose
65%
Die Mitarbeiter von Kinleigh Folkard & Hayward haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Engel & Völkers.

Gehälter

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Immobilienberater7 Gehälter
57.532 €/Jahr
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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Sehr nette kollegen“ wurde am häufigsten als Pro bei Engel & Völkers genannt.
  • „Incentive trips“ wurde am häufigsten als Pro bei Kinleigh Folkard & Hayward genannt.
  • „No basic salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei Engel & Völkers genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Kinleigh Folkard & Hayward genannt.
Pros
Pros
„Sehr nette kollegen”(in 4 Bewertungen)
„High end”(in 4 Bewertungen)
Pros
„Incentive trips”(in 14 Bewertungen)
„Career progression”(in 9 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„No basic salary”(in 4 Bewertungen)
„No basic”(in 4 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 24 Bewertungen)
„Working hours”(in 5 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Immobilienberater

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Engel & Völkers -Vollzeit

Pros

Super Arbeitgeber mit vielen Perspektiven und Chancen

Kontras

Lange Arbeitszeiten und shop Öffnungszeiten

Stellenanzeigen

Engel & Völkers hat 399 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Kinleigh Folkard & Hayward.