Vergleich: Engel & Völkers vs Kinleigh Folkard & Hayward BETA

Erfahren Sie, wie Engel & Völkers und Kinleigh Folkard & Hayward beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Engel & Völkers bzw. Kinleigh Folkard & Hayward arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Engel & Völkers

Kinleigh Folkard & Hayward

Mitarbeiterbewertungen

Engel & Völkers hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Führungsebene und % empfehlen dies einem Freund.
Kinleigh Folkard & Hayward hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Kultur & Werte und Positive Geschäftsprognose.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,9

★★★★★

(basierend auf 127 Bewertungen)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,7

★★★★★

(basierend auf 105 Bewertungen)

Karrierechancen

3,4

★★★★★

Karrierechancen

3,7

★★★★★

Die Mitarbeiter von Kinleigh Folkard & Hayward haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Engel & Völkers.

Vergütung & Benefits

2,9

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,7

★★★★★

Die Mitarbeiter von Kinleigh Folkard & Hayward haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Engel & Völkers.

Work-Life-Balance

3,4

★★★★★

Die Mitarbeiter von Engel & Völkers haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Kinleigh Folkard & Hayward.

Work-Life-Balance

3,0

★★★★★

Führungsebene

3,5

★★★★★

Führungsebene

3,4

★★★★★

Kultur & Werte

3,7

★★★★★

Kultur & Werte

3,8

★★★★★

Positive Bewertung des CEO

87%

87%Christian Völkers

Positive Bewertung des CEO

87%

87%Lee Watts

% empfehlen dies einem Freund

79%

Die Mitarbeiter von Engel & Völkers haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Kinleigh Folkard & Hayward.

% empfehlen dies einem Freund

72%

Positive Geschäftsprognose

56%

Positive Geschäftsprognose

65%

Die Mitarbeiter von Kinleigh Folkard & Hayward haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Engel & Völkers.

Gehälter

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57.532 €/Jahr

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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

„Sehr nette kollegen“ wurde am häufigsten als Pro bei Engel & Völkers genannt.
„Incentive trips“ wurde am häufigsten als Pro bei Kinleigh Folkard & Hayward genannt.
„No basic salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei Engel & Völkers genannt.
„Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Kinleigh Folkard & Hayward genannt.

Pros

„Sehr nette kollegen”(in 4 Bewertungen)

„High end”(in 4 Bewertungen)

Pros

„Incentive trips”(in 14 Bewertungen)

„Career progression”(in 9 Bewertungen)

Kontras

„No basic salary”(in 4 Bewertungen)

„No basic”(in 4 Bewertungen)

Kontras

„Long hours”(in 24 Bewertungen)

„Working hours”(in 5 Bewertungen)